Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDen Standpunkt das man nicht alle Gäste zufrieden stellen kann da diese es darauf anlegen durch Stress Sachen umsonst zu kriegen. Da steht die Wahrheit des Mitarbeiters nicht im Vordergrund. Keine Rückendeckung
Sehr persönlicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird trotz der Betriebsgröße auf das Individuum geachtet. Mitarbeiter Pflege inform von Veranstaltungen zb Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Sicherer Arbeitsplatz mit gutem Ansehen
Die Art wie man mit Mitarbeitern umgeht
Wirklich leider fast alles es ist eine Qual hier zu arbeiten.
Viele Überstunden Personalengpass
Erst ja dann doch anders
Keine sind bereits auf Lösungssuche
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Holzapfel ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erkauft und Gäste wissen was sie tun müssen
Das Hotel geniest hohes Ansehen innerhalb des Ortes. Viele der Gäste sind Stammgäste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Holzapfel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es darauf an kommt hat man da zu sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Betriebes werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Gerade im Bereich der Ausbildung wird sehr viel getan, interne und externe Schulungen, sehr enge Betreuung, direkte Ansprechpartner für die Auszubildenden.
