5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bischofsgrün gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre trotz der Größe.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit mehreren Jahren im Betrieb tätig und fühle mich sehr wohl. Ein tolles Betriebsklima!
Image
Das Hotel hat einen guten Ruf und man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Die eigenen Wünsche werden sehr respektiert und immer mit einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für ein Thema interessiert wird man gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und immer überpünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet wenig wegzuschmeißen und zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Sogar Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter! Jeder wird respektiert, vor allem auch von den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich, man kann immer kommen wenn einem etwas auf der Seele liegt. Die Chefs haben kein Problem damit selbst mit einzugreifen und stellen sich auch mit an die Spülmaschine, etc.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht Dinge zu verbessern und zu erneuern.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Jeder wird informiert und Entscheidungen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche und Gästegruppen. Große Abwechslung bei den Aufgaben.
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An sich ein sehr familiäres Zusammenarbeiten mit den Kollegen/Kolleginnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bischofsgrün gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage ist sehr oft für einen da und hört sich Kritik an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritik wird nicht Umgesetzt, "2-Klassen-System"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander wäre absolut wichtig
Work-Life-Balance
Tja, Gastro halt
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grandios
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Bischofsgrün abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Leider viel Teildienste, somit viele Fahrten, bei der Steuer kann man am Tag jedoch nur die einfache Strecke absetzen, auch wenn man sie 4x fährt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Altmodisch und verschlafen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bischofsgrün gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bischofsgrün gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Kaiseralm durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Kaiseralm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Kaiseralm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.