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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Den tollen Blick auf den Starnberger See, einfach eines der schönste Orte der Welt! Die tollen Menschen, die faire Bezahlung & die zu Verfügung gestellt Mitarbeiter WG.
Nichts
Mehr Struktur in der Verteilung der Dienste, wie z.B. alle 2-3 Wochen ein fixes Wochenende mit dem man rechnen kann.
Man wird hier in der LA VILLA als Azubi als gleichwertige Arbeitskraft behandelt, kannst du viel & lernst fleißig, darfst du auch viel machen.
Ich als Azubi wohne hier in Starnberg in einer Mitarbeiter WG, was natürlich SUPER ist für alle die das schon immer einmal ausprobieren wollten! Man sammelt sehr viele tolle Erfahrungen!
Es lässt sich über alles reden dir stehen alle Möglichkeiten offen!
Damit muss jeder rechnen, dass man am Wochenende arbeiten muss.
Gastro ist halt Gastro, was soll man sagen ;D!
Trotzdem darf man äußern die in der Regel auch berücksichtigt werden.
Im vergleich zu meinen Klassenkameraden in der Berufsschule verdient man als Azubi in der LA VILLA mit am meisten.
Immer nett & verständnisvoll, ein Vorbild für jeden Azubi!
Hier gibt es einfach viel zu erleben!
Man hat genug Zeit zum Lernen, die Ausstattung ist aktuell etwas veraltet wird aber modernisiert deswegen 3 Sterne!
Abwechslungsreich & Umfangreich!
Respekt steht hier ganz Klar an oberster Stelle!
LA VILLA bietet tolle Benefits die es von anderen Betrieben in der Umgebung unterscheidet.
Sie bieten WG Zimmer für Azubis, man bekommt 40€ im Monat für Benzin, es gibt Personalessen mit einem atemberaubenden Blick, eine sehr entspannte Teamatmosphäre sowie Personalsommerfeste und Weihnachtsfeiern. Einmal die Woche kann man eine Yogastunden genießen und auch ein Azubiausflug einmal im Jahr wird geboten. Außerdem werden Schulungen angeboten die auf spezifische Wünsche eingehen.
Dass Probleme offen angesprochen werden und so schnell beiseite geräumt werden können. Dass alle zusammen essen. Denn so kann man sich besser kennen lernen. Das sich untereinander geholfen wird.
Ich habe meine Ausbildung erst vor Kurzem angetreten und fühle mich jetzt schon so wohl und integriert. Die anderen Azubis sind auch sehr offen und hilfsbereit. Obwohl ich weit die Jüngste im Betrieb bin, fühle ich mich ernst genommen. Außerdem gibt es gemeinsame Aktivitäten, wie beispielsweise Yogastunden.
Die Ausbilder sind offen, herzlich und zuvorkommend. Auch wenn etwas einmal nicht auf anhieb funktioniert oder missverstanden wird, sind sie nicht nachtragend. Natürlich weisen sie dich auf deine Fehler hin, helfen dir jedoch so diese nicht zu wiederholen.
Ich gehe gerne zur Arbeit. Es ist ein bisschen schwer zu beschreiben, aber La Villa ist in gewisser Weise ein magischer Ort. Die Ausbildung macht einfach Spaß, weil man so viele neue Dinge lernt, die auch fürs Leben wichtig sind.
Wenn man Abwechslung im Beruf sucht, dann ist man im Hotelfach genau richtig. Durch die verschiedenen Bereiche, wie Housekeeping, Küche, Service, etc. ist man auf unterschiedlichste Weisen gefordert.
Die Kollegen sind sehr herzlich, offen, freundlich und lustig. Ich werde hier mit Respekt behandelt.
Dass das Betriebsklima sehr gut und sehr familiär ist. Man in kurzer Zeit viel lernt und man auch merkt das alle mit Freude und Spaß arbeiten.
Wenn man sich etwas nicht zutraut dann kann man immer fragen und alle haben ein offenes Ohr für einen.
Manchmal sind die Aufgaben eher langweilig und einseitig.
Verbesserung der Aufgaben von Azubis mit mehr Abwechslung.
Ganz gut und ich bin sehr zufrieden.
- dass man bereits in der Ausbildung fast als vollwertige Arbeitskraft gesehen wird und somit schnell lernt Verantwortung zu übernehmen.
- dass man sehr gut ausgebildet wird. Man lernt die Basics die man in der späteren Laufbahn braucht und ist somit auch für andere Arbeitgeber interessant.
- dass das Hotel in der Branche bekannt ist. Andere Arbeitgeber innerhalb der Gastronomie kennen das Hotel La Villa und den sehr hohen Ausbildungsstandard.
- dass die Arbeit die man leistet (speziell in der Hochsaison im Sommer) nur sehr wenig geschätzt und gewürdigt wird. Es passiert, wenn überhaupt, sehr selten das man mal ein "Danke" oder "gut gemacht" hört. Man sollte also nicht allzu sensibel sein.
Einmal im Monat eine Art Mitarbeitergespräch mit dem jeweiligen Abteilungsleiter einführen, indem man mit seinem Chef unter 4 Augen über die Arbeit des letzten Monats reden kann.
Im Hotel gibt es derzeit 9 Auszubildende in Küche und Service. Die Azubis treffen sich gerne auch mal in der Freizeit und unternehmen was zusammen. Von den Kollegen ernst genommen zu werden hängt ganz vom Verhalten ab. Für die Mitarbeiter gibt es einmal pro Woche in der Früh Yoga. Des weiteren gibt es ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Es bestehen sehr gute Karrierechancen im Hotel. Die Übernahmen nach der Ausbildung sind unbefristet und es winken auch sehr gute Aufstiegschancen. Dies ist natürlich davon abhängig wie man sich in der Ausbildung geschlagen hat und auch danach seinen Job erledigt.
Die Arbeitszeiten variieren je nach Abteilung. Es gibt verschiedene Schichten in allen Abteilungen. Im Dienstplan, der immer eine Woche im Vorraus geschrieben wird, werden 9 h veranschlagt. Ob diese eingehalten werden ist immer abhängig davon wie viel im Hotel los ist. Überstunden werden über eine elektronische Zeiterfassung erfasst und diese werden durch freie Tage in der Nebensaison (Winter) ausgeglichen.
Es gibt Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts und Urlaubsgeld wird auch angemessen bezahlt. Des weiteren gibt es auch eine Erfolgsbeteiligung die im Sommer (August) bezahlt wird. Die Entlohnung als Azubi ist fair und wenn man gut haushaltet kommt man gut über die Runden. Die Löhne werden sehr pünktlich ausbezahlt.
Für die Ausbilder, vor allem für meinen Abteilungsleiter steht die Weiterbildung des Azubis im Vordergrund. Bei Fragen, natürlich nur sinnvoll, stehen sie jederzeit zur Verfügung.
Die Ausbildung im Hotel macht im allgemeinen schon Spaß. Jedoch muss man sagen das in der Gastronomie die Arbeit im Vordergrund steht. Sollte man nicht zu 100 % hinter dem Job und der Arbeit stehen wird man das nicht lange machen.
Die Ausstattung im gesamten Hotel ist zeitgemäß und vor allem in der Küche auf dem neuesten Stand. Die Aufgaben variieren je nach Stand der Ausbildung und somit sieht man alle Posten innerhalb der Küche. Man wird sogar für ein paar Monate auch Abteilungsübergreifend versetzt.-
Die Kollegen versuchen die Tätigkeiten so abwechselnd wie möglich zu halten. Es kommt jedoch auch mal das man in der Vorbereitung zu einer großen Veranstaltung mal den ganzen Nachmittag den selben Job macht. Alles in allem ist die Arbeit jedoch abwechslungsreich.
Die Kollegen gehen alles in allem schon respektvoll mit den Azubis um. Jedoch fehlt an manchen Enden die Anerkennung für die geleistete Arbeit. Wie freundlich die Kollegen zu einem sind, hängt immer davon ab wie man sich Ihnen gegenüber verhält.
- Das Klima unter den Kollegen ist gut, es macht Spaß im Team zusammenzuarbeiten
- Es gibt zwar auch sehr stressige Momente aber das ist oftmals der Reiz
- Unseren Gästen werden alle Wünsche von den Augen abgelesen, dadurch ist guter bis gehobener Service möglich
- Die Auszubildenen werden gut eingebunden und bekommen die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
- zeitweise hat es uns an qualifizierten Mitarbeitern gefehlt, sodass wir einige Überstunden machen mussten besonders in unserer Hauptsaison, dem Sommer
- Da der Dienstplan immer sehr kurzfristig erscheint (z.B. Donnerstags der aktuellen Woche für die kommende Woche) ist es schwierig im voraus zu planen
- durch die Arbeitszeiten muss man Abstriche machen, insbesondere im Privatleben
- es wäre schön, wenn man die Mitarbeiter und Azubis mehr motivieren würde z.B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten
- die Möglichkeit, dass jeder Mitarbeiter/Azubi ein Wochenende im Monat frei hat
- darauf achten, dass man ausreichend Freizeit (-studen) zwischen zwei aufeinanderfolgenden Arbeitstagen hat
Ich bin seit 3,5 Jahren in Deutschland und wollte eine Ausbildung im Hotel machen und zusätzlich eine neue Sprache erlernen.
Ich habe plötzlich den schönsten Platz in Deutschland gefunden! Traumhaftes Ambiente am Starnberger See, noch nie habe ich sowas schönes gesehen!
Meine Kollegen machen aus meiner Zeit in Deutschland die beste meines Lebens...Ich fühle wie zu Hause!
Die Qualität und Herzlichkeit im La Villa hat mich beeindruckt, und ich freue mich jeden Tag ein bisschen mehr dazu zu lernen vor allem macht es mir viel Spaß!
Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr und habe jede Abteilung durchlaufen, den Service; Housekeeping ; Küche und Büro.
Ich habe das Gefühl das die Ausbildungszeit im La Villa mich gut vorbereitet hat für die Gastronomie Welt.
Ich bedanke mich bei La Villa für die gelernten Kenntnisse und freue mich sehr auf eine erfolgsreiche Abschlussprüfung!
Eure Azubine aus Perú
So verdient kununu Geld.