3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider hat sich das Hotel sehr stark ins Negative verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam falsch. Gehalt kam zu Spät.Führungskraft abends nie da.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr genervt
Kommunikation
Findet immer zu spät Stadt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! Hotel Lamm Mitteltal ist insolvent, und zahlt Dienstleister und Personal nicht!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel hat meine Arbeit nicht bezahlt! Trotz Vertrag und Rechtsanwalt- nichts gutes im Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel sollte die Informationen über seine Insolvenz in Voraus bekannt geben, und dann die Dienstleister beauftragen!
Image
Dienstleister, Liferanten, Personal - aufgepasst! Das Hotel zahlt nichts - ist insolvent
Kommunikation
Seit Insolvenz Anmeldung - keine Antwort auf meine Korrespondenz!
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen hat mich für einen Auftrag per Vertrag beauftragt, und dann nicht bezahlt! - Insolvenz
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Familienunternehmen ist nicht immer von Vorteil!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Hotel auch wenn zum Teil das eine oder andere erneuert/modernisiert gehört. Sehr gute Küche, erleichtert den Service am Gast (keine Beschwerden), tolle Stammgäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Beschwerden von Gästen oder Reiseunternehmen, hier wird der Mitarbeiter an der Rezeption oder Restaurant ziemlich alleine gelassen, die Geschäftsleitung entzieht sich gekonnt der Pflicht als Gastgeber und Verantwortlicher. Rückendeckung des Teams wäre hier angesagt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter = es sind keine Arbeitstiere. Geregelte Freizeit. Mobbing und sexuelle Belästigung früher erkennen und entsprechend eingreifen. Faires Entgelt und u.a. Vergütungen anbieten wie Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge usw. (früher vielleicht nicht üblich in der Gastronomie), inzwischen Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Lamm Mitteltal e.K durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Lamm Mitteltal e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Lamm Mitteltal e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.