4 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Luc, Autograph Collection eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Ich arbeite gerade in die Küche, ich muss sagen für wie viel ich arbeite ich denke ich gewinne zu wenig.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Culinary management (duales Studium) in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lerne sehr viel, ich habe Respekt und Vertrauen verdient.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Abfall beachten, mehr Frauen in die Küche und innovativ umgehen mit das Menü
Schön zu sehen, dass die meisten Punkte positiv sind. Wir freuen uns, aktiv etwas für die Vermeidung von Bio Abfällen zutun mit dem innovativen Kitro Konzept. Hier konnten wir bereits nach wenigen Monaten unglaublich gute Ergebnisse erzielen.
Das die Ausbildungsvergütung noch keine großen Reichtümer zulässt, ist uns bewusst. Die tarifliche Bezahlung aber sehr fair. Nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung wird es dann ein Festangestelltengehalt :)
Weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute! Hannes
Tolles Konzept mit betrieblichem Potential
3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles kleines Boutiquehotel im Herzen Berlins mit der Liebe zum Detail und einzigartiger Story.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gestaltet sich teils sehr schwierig und als Arbeitnehmer fühlt man sich je nach Gesprächspartner nicht ernst genommen. Persönlich qualitativ hohen Ansprüchen und dem Willen der Weiterentwicklung kann nur bedingt nachgegangen werden, was bereits bewusst ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation sowie angemessene Förderung von Angestellten. Bei Personalgesprächen das Feedback annehmen.
Karrierechancen
Unabhängig der Vorerfahrungen beginnt man nach der Ausbildung ganz unten. Mindestens ein Jahr definitiv keine Aufstiegschancen, ebenfalls bei Bestandspersonal
Ausbildungsvergütung
Vergleichsmäßig gute Vergütung sowie Auszahlung von Weihnachtsgeld oder weiteren Benefits
Die Ausbilder
Stark schwankend, Abteilungsleitende teils schwierig (teils nicht kritikfähig und nehmen vieles persönlich), Supervisor und Kollegen super
Spaßfaktor
Anfänglich sehr motiviert, aber durch diverse Umstände stark schwankend
Aufgaben/Tätigkeiten
Möglichkeit an Austauschprogrammen, aber „hat man ein Stück vom Kuchen“, müssen Abstriche vorgenommen werden.
Variation
Lediglich operative Abteilungen mit stark schwankenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Respekt
Vorgesetzte nehmen manches sehr persönlich, was man zu spüren bekommt. Allgemeines Kollegium sehr respektvoll und angenehmes Miteinander
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen freue ich mich über Ihre Nachricht.
Mit freundlichen Grüßen
EMMA EPPERLEIN HUMAN RESOURCES EXECUTIVE HOTEL LUC | AUTOGRAPH COLLECTION
CHARLOTTENSTR. 50 10117 BERLIN M: +49 173 496 7566 emma.epperlein@hotel-luc.com
Mehrfachbewertung
Die beste Entscheidung
5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel Luc, Autograph Collection durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Hotel Luc, Autograph Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Luc, Autograph Collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.