Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeWas ich besonders schätze, ist die Wertschätzung, die mir als Mitarbeiter entgegengebracht wird – das Gefühl, dass ich wirklich zähle. Dieses respektvolle und wertschätzende Arbeitsumfeld motiviert mich, mein Bestes zu geben und täglich mein Potenzial voll auszuschöpfen.
Förderung von Mitarbeitenden
Regelmäßige Aktionen für die Teams
Raum zur Entfaltung
Life-Work-Balance
Die Größe des Hauses und die Kolleg:innen. Fühle mich hier sehr wohl und kann aktiv die ganzen Prozesse im Haus mitgestalten
Ich lerne sehr viel, ich habe Respekt und Vertrauen verdient.
Tolles kleines Boutiquehotel im Herzen Berlins mit der Liebe zum Detail und einzigartiger Story.
Kommunikation gestaltet sich teils sehr schwierig und als Arbeitnehmer fühlt man sich je nach Gesprächspartner nicht ernst genommen. Persönlich qualitativ hohen Ansprüchen und dem Willen der Weiterentwicklung kann nur bedingt nachgegangen werden, was bereits bewusst ist.
interne Kommunikation noch mehr stärken
Mehr auf Abfall beachten, mehr Frauen in die Küche und innovativ umgehen mit das Menü
Bessere Organisation sowie angemessene Förderung von Angestellten. Bei Personalgesprächen das Feedback annehmen.
Noch mehr Trainings zu allen möglichen Themen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Luc, Autograph Collection ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tolles Teamgefühl
100%. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Hat einer ein Problem, springt ein anderer ein. Teamwork ist hier wirklich ganz groß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Luc, Autograph Collection ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unabhängig der Vorerfahrungen beginnt man nach der Ausbildung ganz unten. Mindestens ein Jahr definitiv keine Aufstiegschancen, ebenfalls bei Bestandspersonal
Beförderungen nicht in Aussicht und Gespräche werden abgewiesen
