11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und ganzen kein schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter wird vorwiegend über Benefiz wie Firmenevents und kleine Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten abgedeckt, aber sonst kommt da sehr wenig. Typisch schwäbisch nix sagt ist gelobt genug.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
1. Haus am Platz
Work-Life-Balance
Man kann Wunschzeiten in der Dienstplan-App hinterlegen
Karriere/Weiterbildung
Für Azubis sehr gut, Festangestellte kaum
Gehalt/Benefits
maximal Tarif für Mitarbeiter die nicht im Managerbereich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Kann da nur für meine Abteilung sprechen
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
Im großen und ganzen gut
Gleichberechtigung
Manchmal etwas Fragwürdig
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter mit denen man sprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenlosen Mitarbeiterparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr vegetarische Gerichte in der Kantine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Karrierestart in der Branche
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Azubiausflug, viele innerbetriebliche Schulungen, tolle Kollegen
alles in allem ein toller Start für eine Karriere in der Hotelbranche da das Hotel einen so guten Namen und Ruf hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Arbeitszeiten, aber ist halt Hotellerie/Gastro
Verbesserungsvorschläge
stetig versuchen die Kritik der Arbeitnehmer umzusetzen und die familiäre Atmosphäre zu halten, auch wenn neue Mitarbeiter dazukommen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen sehr gut
Karrierechancen
I.d.R. gute Übernahmechancen
Arbeitszeiten
selbst in Gastroabteilungen wird versucht auf Freiwünsche einzugehen oder das Privatleben zu berücksichtigen
Ausbildungsvergütung
tarifliche Bezahlung
Die Ausbilder
Es gibt immer ein paar, mit denen man nicht so gut kann, alles in allem überwiegen jedoch die guten Ausbilder.
Aufgaben/Tätigkeiten
mal so mal so, aber man muss die Abteilungen ja auch erstmal kennenlernen...
Variation
Man kommt in jede Abteilung, lernt sehr viel über die verschiedenen Abläufe im Haus
Respekt
In der ein oder anderen Abteilung noch ausbaufähig, aber Sie arbeiten an sich, was man deutlich erkennt
Spaßfaktor
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Im Großen & Ganzen ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gute Kommunikation auf allen Ebenen. Hier und da menschelt es, was ich aber als normal empfinde und denke, dass es überall so ist. Dass es mal stressig werden kann liegt in einem Hotel auf der Hand.
Work-Life-Balance
Kann man nicht pauschal beantworten. Kommt drauf an in welcher Funktion man tätig ist. Im Bereich der Verwaltung/Marketing/Reservierung/Sales in der Regel normale Arbeitszeiten und überschaubare Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist top, Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal etwas schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Toller Hoteldirektor! Bei den verschiedenen Abteilungsleitern gibt es solche und solche, allerdings ist der Umgangston in der Regel sehr respektvoll.
Kommunikation
Man fühlt sich abgeholt
Gehalt/Benefits
ich wurde nach Tarifvertrag bezahlt
Gleichberechtigung
Viele Frauen in leitenden Positionen
Interessante Aufgaben
Wirklich sehr abwechslungsreich und vielfältig, langweilig wird es einem nicht!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitsatmosphäre im Team und sehr abwechslungsreicher und selbstständiger Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten, vielfältige Aufgaben, modernes Hotel, attraktive Benefits, Sommerfest, Kick-Off Party, interne und externe Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität des Arbeitgebers, Image in Augsburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich mag das Essen in unserer Kantine sehr - Es könnte allerdings abwechslungsreicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Ich gehe wirklich gerne in die Arbeit!
Image
Bestes Hotel in Augsburg und Umgebung. 5 Sterne Superior.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf seine Wünsche und Bedüfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Beispielsweise hatte ich mir überlegt neben dem Job ein Studium zu starten, habe mich allerdings aus persönlichen Gründen dagegen entschieden. Hier hatte man mir verschiedene Möglichkeiten angeboten das Studium und den Job zu verbinden - Wirklich super!
Gehalt/Benefits
Ich werde übertariflich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel kümmert sich gerade um ein grünes Zertifikat und ist generell in Richtung Nachhaltigkeit sehr engagiert. Natürlich immer Luft nach Oben, deshalb einen Stern abzug.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein wirklich gutes Verhältnis zueinander sowohl in den Teams als auch Abteilungsübergreifend, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren schätzen die Älteren und auch die Älteren schätzen die Jüngeren. Das ist sehr angenehm und ist in anderen Betrieben nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden werden bei Entscheidungen miteinbezogen. Ich weiß was von mir erwartet wird und kann dementsprechend sehr selbstständig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und sehr angenehme und schöne Büros.
Kommunikation
Wir haben eine Art Intranet, wo sehr viele Infos zu finden sind. Außerdem werden regelmäßig Neugigkeiten gepostet. Zweimal im Jahr findet ein großes Meeting mit allen Mitarbeitenden statt.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist sehr abwechslungsreich. Es gibt viele spannende Aufgaben, wo auch auf die eigenen Stärken eingegangen wird.
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Kritische Personalführungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertvolle, loyale Arbeitskräfte werden lieber ersetzt als entsprechend wertgeschätzt/entlohnt, was wirtschaftlich gesehen sehr fragwürdig ist.
Insbesondere, da dieser Betrieb unfassbare Probleme hat, neue Mitarbeiter zu finden und zu halten, was auch der Entlohnung gerade in derartigen Zeiten zuzuschreiben ist.
Dass hier alles mit dem Personal steht und fällt scheint definitiv nicht im oberen Management angekommen zu sein, welche sich offen darüber wundern, warum die Leute nicht mit unterdurchschnittlicher Bezahlung und mangelndem Respekt zufrieden sind. Realitätsferne wird hier in der Personalführung großgeschrieben. Sehr schade, da das Hotel einen viel besseren Ruf genießen könnte, wenn die Mitarbeiter in den ausführenden Abteilungen nicht derartig unglücklich wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Köchin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Karrierechancen
Nur wenn man droht zu kündigen oder geht und wieder kommt.
Arbeitszeiten
Personalmanagement durch zu wenig Personal überfordert
Spaßfaktor
Vulgär
Aufgaben/Tätigkeiten
Erst nach öfteren bitten, nur bedingt Änderungen.
Respekt
Variabel
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Bester Arbeitsgeber Augsburgs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Name
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Maximilian's durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Maximilian's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Maximilian's als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.