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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Maximilian's
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Maximilian's
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

den Azubiausflug, viele innerbetriebliche Schulungen, tolle Kollegen
alles in allem ein toller Start für eine Karriere in der Hotelbranche da das Hotel einen so guten Namen und Ruf hat
Bewertung lesen
Abteilungsleiter mit denen man sprechen kann
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sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten, vielfältige Aufgaben, modernes Hotel, attraktive Benefits, Sommerfest, Kick-Off Party, interne und externe Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität des Arbeitgebers, Image in Augsburg
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Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertvolle, loyale Arbeitskräfte werden lieber ersetzt als entsprechend wertgeschätzt/entlohnt, was wirtschaftlich gesehen sehr fragwürdig ist.
Insbesondere, da dieser Betrieb unfassbare Probleme hat, neue Mitarbeiter zu finden und zu halten, was auch der Entlohnung gerade in derartigen Zeiten zuzuschreiben ist.
Dass hier alles mit dem Personal steht und fällt scheint definitiv nicht im oberen Management angekommen zu sein, welche sich offen darüber wundern, warum die Leute nicht mit unterdurchschnittlicher Bezahlung und mangelndem Respekt zufrieden sind. Realitätsferne wird hier in der Personalführung ...
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teilweise die Arbeitszeiten, aber ist halt Hotellerie/Gastro
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Keine kostenlosen Mitarbeiterparkplätze
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Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter wird vorwiegend über Benefiz wie Firmenevents und kleine Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten abgedeckt, aber sonst kommt da sehr wenig. Typisch schwäbisch nix sagt ist gelobt genug.
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stetig versuchen die Kritik der Arbeitnehmer umzusetzen und die familiäre Atmosphäre zu halten, auch wenn neue Mitarbeiter dazukommen
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Mehr vegetarische Gerichte in der Kantine
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Ich mag das Essen in unserer Kantine sehr - Es könnte allerdings abwechslungsreicher sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Maximilian's ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


1. Haus am Platz
3
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Bestes Hotel in Augsburg und Umgebung. 5 Sterne Superior.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Maximilian's ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für Azubis sehr gut, Festangestellte kaum
2
Bewertung lesen
Nur wenn man droht zu kündigen oder geht und wieder kommt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Maximilian's wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Maximilian's besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Maximilian's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Maximilian's als eher modern.