2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienbetrieb mit Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein unabhängiger Familienbetrieb mit flacher Hierarchie-Ebene. Es kommt auf einen selbst an, wie man sich im Team einfügt und zuverlässig seine Aufgaben erfüllt. Der persönliche Umgang miteinander kommt auch zum Zuge. Wer eine Stelle sucht, nicht um Karriere zu machen, sondern um einen festen stabilen Arbeitsplatz zu erhalten, ist hier richtig. Bedingungen: Den Aufgaben gewachsen sein und sie erfüllen, die Bereitschaft, sich einzuordnen und auch Neues zu lernen und sein Gehalt zu "verdienen". Ich komme (trotz auch stressigen Zeiten) jeden Tag gern zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Familienbetrieb mit flacher Hierarchieebene, kein Betrieb für "Karriereambitionen"
Gehalt/Benefits
Faire übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichem Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt (wie eigentlich überall im Leben!). : wie man in den Wald hineinruft so schallt es wieder heraus.... wer teamfähig ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachtportier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsbruch - kein regelmäßiges Gehalt, herrschsüchtiges Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hotel mayer durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hotel mayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.