12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Möglichkeiten, Haus.
Manche Abteilungsleiter
Mehr Zeit für Azubis
Schnelle Reaktion
Die Möglichkeiten die man eigentlich hat um nachhaltig Köche zu formen ohne zu verheizen
Umgangston und der fehlende Respekt
Zu festgefahren
Miese Stimmung. Selten nicht unter der Gürtellinie. Menschen verachtend.
Das kann man nicht leugnen, dass die Chancen für später sehr hoch sind
Unzumutbar. Keine Überstunden gewährt. Nach der Lehre 340h. 12h Dienste standen im Dienstplan. Waren aber eher 14h
Das minimum
Darf gerne alles selber erlernt werden.
Das macht nur Kopfkaputten Spaß
Durchaus interssant
Viel Abwechslung
Das Bedarf einer Negativ Skala
Die Therme aber leider als Mitarbeiter kann mann das nicht Nutzen.
Egoismus, Respektlos. Schlechte Direktion.
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Das einzigartige Team: mit welchem man nicht nur zusammen lachen kann, sondern auch zusammen schwierige Aufgaben meistern und vor allem konstruktive Diskussionen führen kann.
Im Nassauer Hof wird neben Teamwork auch Weiterbildung groß geschrieben. Mit dem entsprechenden Engagement kann man schnell viel erreichen und wird entsprechend seinen Qualifikationen gefördert.
TOP!
Überstunden gehören in der Hotellerie dazu, allerdings werden alle Überstunden aufgeschrieben und können in ruhigeren Betriebszeiten abgebaut oder ausbezahlt werden.
Es gibt immer wieder Schulungen in unterschiedlichen Bereichen, so dass man sich auch über sein tägliches Aufgabenfeld hinweg weiterbilden kann.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan, noch vor einiger Zeit war dies ein Schwachpunkt des Hotels - mittlerweile aber alles im grünen Bereich! Besonders da es sich um ein sehr großes Hotel handelt, ist es keine leichte Aufgabe, alle Mitarbeiter mit einzubinden. Durch regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen ist nun meistens jeder auf dem neusten Stand.
Das wir einbezogen werden und uns einbringen können.
Das es keine Parkplätze für MA am Hotel gibt.
entspannt, lehrreich, kollegial, manchmal stressig aber immer lustig.
Habe in anderen Hotels weit mehr gearbeitet!
Für Hotellerie sehr gut, Hessen hat auch mit einen der besten Tarifverträge in D.
Hervorragend
Haben so manch "altgedienten" in den Reihen und die werden sehr gut behandelt und integriert.
Neues Team bei uns - bis jetzt ultra sympathisch, fröhlich und positiv; färbt ab, auch auf unsere "altgedienten" Abteilungsleiter :)
Service bleibt Service - aber hier ist es ein sehr abwechslungsreiches und internationales Publikum.
der Zusammenhalt des Teams und die Leidenschaft mit der alle Mitarbeiter täglich arbeiten
Bin derzeit wunschlos glücklich
Sie gehören zum Team
bis jetzt nichts
mehr Personal
Ja
Es ist ein faires Miteinander. Die Mitarbeiter werden mit einbezogen und die Geschäftsführung ist in allen Bereichen sehr transparent. Jeder ist wichtig und das ist super fürs Team.
Da fällt mir nicht viel ein, ich arbeite sehr gerne hier!
Viele Verbesserungsvorschläge wurden bereits umgesetzt: das Mitarbeiteressen ist wirklich super, die Kantine wurde komplett gestrichen und hat sogar gemütliche Sofas bekommen. Für die Raucher wurde eine super niedliche Lounge hergerichtet und und und - ich bin gespannt, was da noch so alles kommt.
Tolles Hotel, tolle Gäste, aufregende Arbeit.
Führung
So verdient kununu Geld.