6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hotel Neues Tor GmbH Bewertungen
Hotel
Neues
Tor
GmbH
Bad Wimpfen
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde es niemanden empfehlen hier eine Ausbildung anzufangen, der nicht brutal aufs Geld angewiesen ist
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Bad Wimpfen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Kritikpunkte aus der Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Emphatischer werden, seinen Azubis helfen, egal ob man diesen mag oder nicht, einen fairen Ausbildungsrahmenplan erstellen
Die Ausbilder
Der Ausbilder für die Hotelfach- und Restaurantfachauszubidenden ist für seinen Job als Ausbilder nicht qualifiziert. Er zeigt, welche Azubis er mag und welche nicht. Die, die nicht gemocht werden, denen wird nicht geholfen, diese werden dauerhaft runter gemacht und Sachen vorgeworfen, die nicht stimmen. Außerdem ist der Ausbilder sehr unemphatisch und respektlos gegenüber seinen Azubis. Viele die angefangen haben, wurden nach kurzer Zeit ohne wirklichen Grund gefeuert, anstatt das denen geholfen wurde. Wenn die Erwartungen nicht erfüllt werden, welche leider unrealistisch hoch sind, wird man abgewiesen. Im Allgemeinen kann ich leider nichts Gutes über meinen ehemaligen Ausbilder sagen.
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten an der Rezeption haben echt Spaß gemacht, aber der Rest war einfach nichts, was man gerne gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben im Betrieb sind leider sehr eingeschränkt, da es viele Abteilungen wie z.B. eine eigene Reservierungsabteilung nicht gibt.
Variation
Als Azubi wird man leider sehr oft für den Service aus anderen Abteilungen abgezogen und kann sich so auch nicht gut auf seine Aufgaben und auch Prüfungen nicht konzentrieren und vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Knut MöllerGeschäftsführer/Direktor
Sehr geehrter Ex Auszubildender,
wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und danken dafür.
Uns ist klar, wer diesen Text verfasst hat und können es somit gut einordnen.
Sie haben den Weg gewählt hier Ihre Meinung zu äußern. Wir bedauern, dass Sie die mit Ihnen geführten Gespräche nicht dazu genutzt haben.
Reflektierte Menschen, die dieses lesen, werden diesen Weg, die Art und Weise sowie den „Ton“ dazu sicher kritisch sehen. Wir, und jeder Leser, wird wahrnehmen, dass nur Ihre Frustration hier Ausdruck findet.
Wir verzichten auf Details einzugehen und wünschen uns vor allem, dass Leser Ihre Art der Kritik wahrnehmen und in ihre eigene Wertung mit einbeziehen.
Nur so viel:
Eine Ausbildungsverhältnis beinhaltet für beide Seiten eine kooperative Hol- und Bringschuld. Eigeninitiative, Engagement und Interesse durch Auszubildende ist Grundvoraussetzung und kann durch den Betrieb nicht ersetzt werden.
Den meisten Auszubildenden ist dieses bewusst, einigen nicht. Mit denjenigen, denen es nicht bewusst ist, finden stets wiederholt Gespräche statt.
Im Übrigen ist unser Ausbilder in höchstem Maße zur Ausbildung junger Menschen befähigt. Nach ihrer 3-jährigen Ausbildung, ohne weitere Berufserfahrung, unseren Ausbilder als „nicht qualifiziert“ zu bezeichnen, überlassen wir der Wertung der Leser.
Die Aussage, dass viele neu angefangene Auszubildende ohne wirklichen Grund gefeuert wurden, ist schlicht unwahr. Diese Personen haben selbst Ihre Ausbildung aufgegeben. Wir verzichten hier auf die Nennung weiterer Tatsachen dazu und weisen in dem Zusammenhang auf unsere Anmerkungen zum Ausbildungsverhältnis oben im Text hin.
Wir nehmen jede angemessene und sachliche Kritik gern entgegen, auch das ist uns hier wichtig zu betonen. Wir sind stets gesprächsbereit und offen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg viel Erfolg!
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Wimpfen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde die Finger von diesen Arbeitgever los lassen, der locken mit gutem Gehalt und behandeln Menschen wie Fußabtreter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Knut MöllerGeschäftsführer/Direktor
Sehr geehrte Dame oder Herr,
wir danken ihnen für ihre Bewertung. Eine angemessene Antwort ist nicht möglich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!l
Knut Möller
Direktor
Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Wimpfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestellten sind das A und O !
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien, viel Spaß auf der Arbeit, lockeres Arbeitsklima, Übertarifliche Bezahlung und Fair
Image
Definitiv sehr gut !
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes einzelnen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Interne und externe Schulungen werden angeboten, an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich Gut ! Gehalt kommt mehr wie pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Dream-Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden qualifizierte Mitarbeiter eingestellt, egal welchen Alters und keiner wird bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln sehr im Sinne der Mitarbeiter. Sie gehen Konflikte ruhig an, versuchen dabei einen zu verstehen und handeln dementsprechend fair.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand, super modern, Klimaanlage vorhanden und Arbeitskleidung wird auch gestellt.
Kommunikation
Top!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat auch die selben Chancen
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnder Aufgabenbereich und faire Arbeitsaufteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Knut MöllerGeschäftsführer/Direktor
Liebe Kollegin oder Kollege,
wir sind erst jetzt auf Deinen Kommentar hier bei kununu gestoßen und antworten daher erst jetzt. Wir freuen uns sehr über Deine tollen Worte und die Punkte die Du uns gegeben hast. Herzlichen Dank, auch für die Mühe, ich gebe das gern an die Führungsmannschaft weiter, die einen maßgeblichen Anteil daran hat.
Es freut uns sehr Mitarbeitende zu haben, die sich mit ihrer Aufgabe und ihrem Unternehmen identifizieren. Damit der Job Spaß macht, müssen sicher ganz ganz viele Parameter stimmen und Voraussetzungen erfüllt werden. Unsere Branche ist sicher eine der anspruchvollsten, denn die Anforderungen sind in vielerlei Hinsicht hoch.
Wir alle arbeiten sehr aktiv am und im Team und überlegen stets die Konsequenzen von Entscheidungen für die Mitarbeitenden. Sicher gelingt es nicht immer es allen Recht zu machen, wir versuchen es trotzdem weiter und geben uns Mühe.
Schön dass Du bei uns bist, hoffentlich noch sehr sehr lang und nochmals DANKE!
Solltest Du einmal Hilfe benötigen oder einen Wunsch, wende Dich gern vertrauensvoll an uns, wir haben ein offenes Ohr für Dich und natürlich auch für alle anderen.
Liebe Grüße!
Knut Möller
Direktor
War sehr abwechslungsreich auch gut bezahlt während Corona und alle waren nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Wimpfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Wimpfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Knut MöllerGeschäftsführer/Direktor
Sehr geehrte Dame oder Herr,
leider können wir auf Ihre Bewertung nicht angemessen antworten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Knut Möller
Direktor
Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen!! Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Wimpfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Knut MöllerGeschäftsführer/Direktor
Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank dass Du uns hier bewertest hast. Wir freuen uns darüber dass wir es schaffen Dir einen Arbeitsplatz zu bieten, der Dich zu dieser Bewertung veranlasst.
Wir werden uns weiter größte Mühe geben, allen unseren Kolleginnen und Kollegen einen top Arbeitsplatz zu bieten, auch wenn noch Steigerungspotential da ist.
Toll dass Du bei uns bist, melde Dich gern persönlich und rechtzeitig, wenn wir etwas für Dich tun können.
Auf weiterhin gute und lange Zusammenarbeit, beste Grüße auch von unseren Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern!
Knut Möller
Direktor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Neues Tor durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Neues Tor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Neues Tor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.