4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit offenen Ohren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eching gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für mich gut, da ich meine Termine mit freien Tagen, ohne Urlaubstage abdecken kann. Also Freiwünsche werden (fast) immer ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und auch offen für eigene Ziele.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen top
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst für seine Arbeit interessiert, findet man immer interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hotel-Arbeit-Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist Abteilungsabhängig, und abgesehen von paar negativen Fällen, die immer wieder unnötig kreiert werden, find ich ok.
Image
Mitarbeiterabhängig wieder, manche reden über die Firma gut, manche nicht.
Work-Life-Balance
Tja, wenn dein Motto ist, Arbeit ist mein Hobby, dann wärst hier richtig. Wieder abteilungsabhängige Sache, ich denke in der Gastro 9-10 Stunde zu sein ist nicht in Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird hier nicht gemacht, ausser die hier gelernten werden als Baustein bei der Karriere verwendet. Für Weiterbildung gibts Möglichkeiten, aber keiner zwingt dich hier dazu...
Gehalt/Benefits
Die Löhne kommen meistens pünktlich an, ob die angepasst sind, denke eher nicht. Es gibt Benefits, mit denen zusammen sage ich, it's ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, es ist wieder Menschenabhängig, aber die meisten halten wirklich gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Die wollen dass da allen gut geht, vor allem der Firma, was ganz ok ist. Bei einer oder anderer lässt das Verhalten Wünsche nach...
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Hier gibts Luft nach oben, es hat sich schon geändert in den letzten Jahren, aber bei manchen fehlen immernoch die skills.
Gleichberechtigung
Da es ein deutsches Unternehmen ist,bei einigen ist die deutsche hochmensch Mentalität zu spüren...Die Erwartungshaltung wird anders betrachtet.
Interessante Aufgaben
Visionen sind da, die können wir interessant nennen, ansonsten nein.
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Gute Zusammenarbeit und faire Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Hotel Olymp GmbH & Co. KG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Olymp durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Olymp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Olymp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.