Schwieriges Arbeitsumfeld - kein gutes Klima, oft mit Bauchschmerzen auf der Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Gespür für Arbeitnehmer
Es werden nahezu keine Benefits angeboten, keine Mitarbeiterunterkunft vorhanden, im Gegensatz zu anderen ortsansässigen Betrieben.
Wechselmotivation ist in allen Abteilungen vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung des Hotels schnellst möglichst austauschen,
den Mitarbeitern ein Gehör schenken,
bessere Leistungen den Mitarbeitern gegenüber, denn es gibt regional wesentlich attraktivere Arbeitgeber !
Leistungsgerechte Gehälter bezahlen.
Überstundenausgleich- in Freizeit lässt sich nicht realisieren, also in bar,
bessere Arbeitsbedingungen schaffen - dringend renovieren und somit Beschwerdegründe der Gäste abschaffen.
bezahlbare Mitarbeiterunterkünfte anbieten.
Arbeitsatmosphäre
in der eigenen Abteilung ok, aber übergreifend denkt nur jeder an sich.
Zu wenig Kollegen und zu umfangreiches Arbeitsaufkommen!
Image
Nach außen hin hui - innen pfui....
Im Grunde genommen kann man nur abraten hier zu arbeiten. Das Image der gesamten Gruppe kann man als schräg bezeichnen. Das Firmenmotto von Oscar Wilde gibt in der umgekehrten Darstellung mehr Sinn, aber dann nur als unterer Durchschnitt. Alles, aber schon gar nicht Außergewöhnlich !!
Work-Life-Balance
Bekam während Frei und Urlaub wegen Kleinigkeiten diverse Anrufe - von Erholung keine Spur, man kann besser drauf verzichten. Auszeit ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
es werden Wechselmöglichkeiten angeboten, Weiterbildung = null.
Gehalt/Benefits
Tarif Gehalt kommt pünktlich - mehr ist auch nicht zu nennen. Ausser, das Überstunden bis zu Summe X mit dem Gehalt abgegolten sind, das Gehalt somit den Tariflohn unterschreitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlendes Sozialbewusstsein oder mangelnde Sozialkompetenz seitens der Vorgesetzten kann man nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung jeweils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Monaten gab es viele Zugänge und ebenso viele Abgänge, von daher gibt es kaum Mitarbeiter, -bis auf die Eine berühmte Ausnahme-, die länger als 9 Monate im Haus sind.
Vorgesetztenverhalten
herabwürdigendes Verhalten vor Ort, als auch von der Geschäftsleitung den einzelnen Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Vom Vorgesetztenverhalten eher als mies zu bezeichnen, wochenlang werden Fehler vorgehalten. Positives wird nicht gelobt. Dadurch zieht jede Abteilung nur ihr Ding durch, egal was danach kommt.
Kommunikation
Gut und gerne werden WhatsApp Nachrichten und Anrufe gesendet, wenn der betreffende Mitarbeiter FREI hat und verantwortlich gemacht wird.
Mit der Geschäftsführung eher nicht, ausser Zahlen scheint die nichts zu interessieren.
Gleichberechtigung
zwei Personen sind gleichberechtigt, sonst keiner.
Interessante Aufgaben
Am FO kann man viel lernen und sich etwas abschauen. Das war es aber auch. Ansonsten sehr, sehr viel Aufgaben für zu wenig Kollegen.