4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Leider war meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess enttäuschend. Ich wurde zunächst zu einem Bewerbungsgespräch einge
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hotel Palace Berlin in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig Antworten, und Rufen Sie einfach nicht zum Vorstellungsgespräch an und verschwenden Sie keine Zeit mit Menschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess als Social Media Manager
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen, Stärken, Schwächen, Erfahrungen, etc.
- Lebenslauf, Grund für Jobwechsel, Perspektive, Zukunftspläne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Melden sich nicht mal zurück- obwohl angerufen und um Rückruf gebeten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin als Front Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bewerber zurückrufen, wenn derjenige sich schon meldet und nach dem aktuellen Stand fragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peter RolinskiStellv. Personalleiter
Sehr geehrter Bewerber/in,
leider ist es für uns schwer nachzuvollziehen, wann genau Sie keinen Rückruf erhalten haben und woran es gelegen hat. Sie haben aber völlig Recht, einer Rückrufbitte sollte man nachkommen und das machen wir in der Regel auch. Wir können uns hier nur entschuldigen. Möglicherweise ist eine Nachfrage per Email günstiger, da diese nachvollziehbar bei der zuständigen Person ankommt.
Familiäre Atmosphäre die man sofort fühlt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hotel Palace Berlin in Berlin als Personalsachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen