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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 41 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Paket stimmt. Es ist eine gute Arbeit und ich bin schon 4 Jahre da
Grundsätzlich ist das Palace ein wirklich guter Arbeitgeber, es wird viel für uns alle getan und unser GM ist immer dicht bei uns. Sogar er merkt, wenn man mal was hat.
Kantine, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung
Da es ein privat geführtes Hotel ist, sind viele Mitarbeiter seit langem im Hotel.
- sehr transparent
- gute Kommunikation/Information
- Förderung der Mitarbeiter (wer will)
- gute Angebote
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich nichts, es kann aber auch nicht immer nur "blauer" Himmel sein.
Computer z. T. alt und langsam
Kommunikation
Die Arbeitsmaterialien sind teilweise veraltet.
image teilweise noch verbesserungfähig
Uniformen z.T. sehr bieder
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten wir etwas mehr Kollegen sein, wobei es ist gut wie es ist
MEHR Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern
Neue moderne, lässigere Uniformen.
Das Restaurant NICHT in einen Konferenzraum umbauen, Gerüchte und Lügen vermeiden, lockererer Umgang zwischen Abteilungsleiter/Direktion und mitarbeitern/azubis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
glaube sehr gut
Ich glaube, das Image ist ganz gut.
ein fairer, moderner Arbeitgeber
Wir gehörten zu DEN Hotels in Berlin, sind demnach auch sehr bekannt. Bekannt dafür das wir vieles unmögliche möglich machen und immer ein Lächeln im Gesicht haben.
Ein privat geführtes Haus mit 50 Jähriger Geschichte und zudem dem Standort ist einmalig!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Daran wird gearbeitet, aber ich kenne den Stand nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
ich bin zufrieden
Ich hatte in 2024 diverse trainings, sehr gut
Es sind auf jeden position für den Aufstieg frei.
Wer will, kann viele Angebote nutzen.
Talentförderung wird groß geschrieben. eigene Mitarbeiter werden bevorzugt befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Palace Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Palace Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Palace Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Palace Berlin als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Hotel Palace Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Palace Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung