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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Paket stimmt. Es ist eine gute Arbeit und ich bin schon 4 Jahre da
Grundsätzlich ist das Palace ein wirklich guter Arbeitgeber, es wird viel für uns alle getan und unser GM ist immer dicht bei uns. Sogar er merkt, wenn man mal was hat.
Kantine, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung
Da es ein privat geführtes Hotel ist, sind viele Mitarbeiter seit langem im Hotel.
- sehr transparent
- gute Kommunikation/Information
- Förderung der Mitarbeiter (wer will)
- gute Angebote
Was Mitarbeitende schlecht finden
Computer z. T. alt und langsam
Grundsätzlich nichts, es kann aber auch nicht immer nur "blauer" Himmel sein.
Kommunikation
Die Arbeitsmaterialien sind teilweise veraltet.
image teilweise noch verbesserungfähig
Uniformen z.T. sehr bieder
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten wir etwas mehr Kollegen sein, wobei es ist gut wie es ist
MEHR Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern
Neue moderne, lässigere Uniformen.
Das Restaurant NICHT in einen Konferenzraum umbauen, Gerüchte und Lügen vermeiden, lockererer Umgang zwischen Abteilungsleiter/Direktion und mitarbeitern/azubis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Regel bin ich gerne zur Arbeit gegangen
Wir arbeiten alle als Team
Jede/r hat Freude an diesem Job, da die Abteilung sehr entspannt ist.
Sehr familiäre Atmosphäre und jeder kennt so gut wie jeden
Entweder man ist alleine und hat keine Gäste oder man hat eine etwas angenehmere Atmosphäre mit den anderen Mitarbeitern aber man hat ununterbrochen das Gefühl von überall überwacht zu werden und Gerüchte entstehen aus dem Nichts und werden weiter gegeben an die höheren Positionen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Daran wird gearbeitet, aber ich kenne den Stand nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
ich bin zufrieden
Ich hatte in 2024 diverse trainings, sehr gut
Wer will, kann viele Angebote nutzen.
Es sind auf jeden position für den Aufstieg frei.
Talentförderung wird groß geschrieben. eigene Mitarbeiter werden bevorzugt befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Palace Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Palace Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Palace Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Palace Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Hotel Palace Berlin
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JobFür mich
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