39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Palace Berlin in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Offenheit und dem wöchentlichen Update wie es im Hotel aussieht und das wir uns jederzeit melden können wenn wir etwas brauchen oder Unterstützung benötigen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Punkt der mit jetzt einfällt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser unterstützen ist fast nicht machbar da wir auf 100 % Kurzarbeit sind und nach Bedarf und möglichkeiten reingeholt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Privathotel in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Palace Berlin in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das der Direktor persönlich uns wöchentlich über stand der Dinge über unsere App, auf die jeder Mitarbeit zugriff hat und Updates bekommt, was so im Hotel los ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Soweit meiner Meinung alles fein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Stand jetzt gehörte ich noch zu den Mitarbeitern, die Verhältnis mäßig normal arbeitet. Grundsätzlich finde ich, dass wir durch diese Zeit sehr gut geführt werden, weshalb mir kein Verbesserungsvorschlag einfällt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre und jeder kennt so gut wie jeden
Image
Wir gehörten zu DEN Hotels in Berlin, sind demnach auch sehr bekannt. Bekannt dafür das wir vieles unmögliche möglich machen und immer ein Lächeln im Gesicht haben.
Work-Life-Balance
... ist ja gerade in der Hotellerie sehr schwierig aber das meistern wir doch ganz gut. Klar macht man mal Überstunden aber man darf dann auch mal früher gehen. Für Freiwünsche in der Woche sind die Abteilungsleiter sehr ambitioniert, diese umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben stetig Weiterbildungen. Bsp.: Ende letzten Jahres eine Weiterbildung auf einem Weinberg, wie Wein produziert wird Etc. Extern als auch interner Schulungen haben wir so regelmäßig, damit wir was dazu lernen und am Ende so wissen, was wir dem Gast Kunden eigentlich verkaufen.
Gehalt/Benefits
Den Azubis wird übertariflich bezahlt, was wie man in der Berufsschule damals mitbekommen hatte, anscheinend ein Seltener Fall ist. Aktuell als Festangestellter verdiene ich auch soweit gut, da man auch gute Aufstiegsmöglichkeiten hat, kann man zukünftig so auch mehr verdienen, hat aber dementsprechend auch mehr Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen in jeder Abteilung ordnungsgemäß den Müll. Eines der vielen Dinge, die in unserer Macht steht, um der Umwelt zu entlasten. Grundsätzlich beachten wir im Einkauf auch, wo wir was kaufen: gutes bsp. Klo/- Handpapier auf Toiletten sind Recycelt. Nebenbei spenden wir eine 5stellige Summe an eine Jugendanstalt jährlich in Berlin, sowie besitzen ein Partentier im Zoo gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein Ohr offen für jeden. Auch der General Direktor hält gerne Gespräche mit den Mitarbeitern und ist offen für Verbesserungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder leistet seinen Beitrag auf der Arbeit, welcher aber selbstverständlich den Erfahrungen eines Mitarbeiters und selbstverständlich auch des Zustandes angepasst wird. Kein älterer Kollege trägt bei uns ein Tisch durchs Hotel...
Vorgesetztenverhalten
Solang man seinen Job gut macht und engagiert ist, sind alle offen für Späße und kümmern sich auch um ein tolles Miteinander unter den Teamkollegen.
Arbeitsbedingungen
Das ist unter jeder Abteilung unterschiedlich aber wir alle haben das selbe Ziel, das sieht auch die Hoteldirektion so, demnach wird auch viel für Motivation und einer spaßigen Umgebung gesorgt. Alle Arbeitsutensilien sind auf dem neusten Stand, wird mal etwas neues benötigt, wird neues bestellt. Außerdem haben wir ein tolles Backstage, wo wir Mitarbeiter rund um die Uhr ein vielfältiges Angebot an Verpflegung angeboten bekommen.
Kommunikation
Kommunikation ist in der Gastronomie das AundO, selbstverständlich funktioniert das bei uns demnach auch klasse.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen bei uns, was niemanden stört da wir vorallem Gäste aus anderen Ländern begrüßen, wodurch öfters ein tolles Zusammenspiel zwischen Mitarbeitern und Gästen garantiert.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben sind Programm in der Gastronomie. Kein Tag wie ein anderer. Unser Motto: Never say no!
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Nicht empfehlendswert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachkraft bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gemacht.
Arbeitszeiten
Überstunden werden kaum abgebaut, gelegentlich verschwinden auch mal welche.
Die Ausbilder
Im großen und Ganzen alle sehr freundlich.
Spaßfaktor
Durch die Menge an Azubis gibt es immer was zu lachen.
Variation
Die meiste Zeit befindet man sich im Housekeeping, oder im Service. Ebend da wo die Arbeitskräfte fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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1A Arbeitgeber. Mitarbeiterförderung steht im Mittelpunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Super Verkehrsanbindung. Immer pünkliche Lohnzahlung. Fair in jeder Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts......
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Perspektive kann ich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist Klasse und mit den meisten anderen Mitarbeitern komme ich super aus.
Image
Ein privat geführtes Haus mit 50 Jähriger Geschichte und zudem dem Standort ist einmalig!
Work-Life-Balance
Dadurch, dass ich im Büro tätig bin und unter die Gleitzeit falle, habe ich eine perfekte Arbeitszeit und genug Zeit für die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegsmöglichkeiten. Bin seit vielen Jahren im Unternehmen und wurde immer wieder gefördert. Mit jedem Jahr bekam ich mehr Verantwortung und mein Aufgabenspektrum wurde immer wieder erweitert.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird in unserem Bereich GROß geschrieben. Wir arbeiten fast Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
werden alle respektvoll behandelt, genau wie jeder andere Mitarbeiter im Haus.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht auszusetzten. Ein toller Mentor......:)
Arbeitsbedingungen
Das einizige ist die Luftqualität in den Büros die manchmal besser sein könnte....
Kommunikation
Nicht immer perfekt und so schnelle wie man sich das wünscht aber sehr gute 4 Sterne.
Gleichberechtigung
auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr aufs neue gibt es neue Projekte die ich übernehmen und umsetzten darf. Es wird definitv nie langweilig.
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Kein Restaurant und Inkompetenz an jeder Ecke
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humane Arbeitszeiten, viele Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird in vielen Abteilungen nur 1-2 Schichten eingearbeitet (teils sogar von Azubis) und wird danach dann komplett allein gelassen
Verbesserungsvorschläge
Das Restaurant NICHT in einen Konferenzraum umbauen, Gerüchte und Lügen vermeiden, lockererer Umgang zwischen Abteilungsleiter/Direktion und mitarbeitern/azubis
Arbeitsatmosphäre
Entweder man ist alleine und hat keine Gäste oder man hat eine etwas angenehmere Atmosphäre mit den anderen Mitarbeitern aber man hat ununterbrochen das Gefühl von überall überwacht zu werden und Gerüchte entstehen aus dem Nichts und werden weiter gegeben an die höheren Positionen
Karrierechancen
Wirkliche Aufstiegschancen sehe ich in diesem hotel nicht
Arbeitszeiten
Ziemlich human, selten viele Überstunden
Ausbildungsvergütung
Untertariflich. Jedoch wird mit diversen Boni gelockt wie zb anwesenheitsboni und freiwillige extra Schichten die mit 10€/std brutto vergütet werden
Die Ausbilder
Die Ausbilder selbst waren fast alle inkompetent und denen mussten die Azubis sogar noch was beibringen zudem erfüllen sie ihre Arbeit nicht, man wird als Azubi in vielen Abteilungen komplett allein gelassen.
Spaßfaktor
Entweder Langeweile oder unnötiger Stress... Je nach Abteilung
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer die selben knechtaufgaben aus denen man nichts lernt
Variation
Langeweile am Arbeitsplatz, jeden Tag die selbe routine
Respekt
Komplett respektloser Umgang von den Abteilungsleiterin man fühlt sich eher wie im knast, jedoch waren die Mitarbeiter immer respektvoll und nett
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als junger Mitarbeiter auch angehört wird.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Work-Life-Balance aber manchmal ist es viel Arbeit auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Hotel Palace Berlin ist ein Unternehmen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel Palace Berlin ist ein Unternehmen, mit vielen Vor.- und Nachteilen. Ständig negativer Druck von der Direktionsabteilung und keine Motivation durch diese. Alle Teams müssen sich selber motivieren hier durchzuhalten und die Stange zu halten. Schelchte Kommunikation intern, z.B. wenn Kollegen gehen etc. wird dies nicht kommuniziert. Dies bekommt man nebenbei mit. Kreativität wird Gross geschrieben, aber da viele alteingesessene Mitarbeiter im Haus sind noch sehr in alten Strukturen und Trends verfallen, sodass Neuerungen ehr selten sind. Angeblich bereits für die Zukunft aber man bewegt sich nur auf einem Fleck. Man lernt dazu wie man es teilweise nicht machen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalessen war nicht besonders gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
top Ausbilder
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Azubis erhalten viel Verantwortung/Vertrauen
- Auszubildendenvertretung war vorhanden
Arbeitsatmosphäre
nach Feierabend unternehmen die Azubis und Festangestellten oft etwas gemeinsam
Arbeitszeiten
viele Überstunden die aber notiert werden
Ausbildungsvergütung
nach Tarif
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
eine schöne Zeit mit super Kollegen/Innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Hotel im Europa-Center Verwaltungsges. mbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Zusammenhalt im Team/Teamwork
- Spaß bei der Arbeit
- super Umfeld/Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalessen war ab und zu nicht so gut
Image
top Ausbilder und Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen
Work-Life-Balance
Wünsche nach freien Tagen werden wenn möglich gewährt
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungen in Haus und außer Haus
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarif
Kommunikation
schwarzes Brett mit aktuellen Informationen, regelmäßige Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Viele Caterings in interessanten Locations
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.