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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Benefits wie steuerfreie Zuwendungen, kostenloses Frühstück und Abendessen
Umgangsformen und Zusammenhalt untereinander
Ausnutzung junger Mitarbeiter, die sich wenig mit den gesetzlichen Vorschriften nicht auskennen
Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen muss gestärkt werden und vor allem von den Vorgesetzten sollte eine gute Umgangsform wertgeschätzt und in den unteren Abteilungen gefordert werden
In meinem Bereich fand ich die Arbeitsatmosphäre immer ganz gut, habe ich aber auch von anderen Abteilungen anderes gehört…
Es gibt Grüppchenbildung und in denen ist der Zusammenhalt gut, es wird allerdings auch oft gegeneinander gearbeitet vor allem wenn es um unterschiedliche Abteilungen geht
Zu mir immer freundlich und verständnisvoll
Es wurde ein paar Mal versucht um die gesetzlichen Arbeitsbedingungen herumzukommen, bspw. was Lohnfortzahlung bei Krankmeldung angeht
Furchtbar die unterschiedlichen Abteilungen arbeiten gegeneinander und auf eine nette Umgangsform wird selten wert gelegt
Als Minijobber habe ich nur Mindestlohn bekommen, was natürlich auch bei anderen Arbeitgebern nicht selten ist, allerdings bekam ich auch von anderen Arbeitnehmern mit, dass das Gehalt hier sehr gering ist
Nichts.
Bevorzugung stoppen.
Sehr unhöfliche und wertende Kollegen.
Sie denken, dass sie besser sind. Sie vergaßen, dass sie früher auch Neuankömmlinge mit sehr wenig Erfahrung waren.
Zusammenhalt, familiärer Umgang, Ansprechpartner in schwierigen (auch privaten) Situationen
Freundschaftlich und mit den Jahren schon fast familiär
Der Betrieb unterstützt und fördert die Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung
Hier und da gibt es mal Unverständnis- wie überall anders auch. Aber wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen.
Respektvoll
Es gibt immer eine Gelegenheit und Möglichkeit, sich einzubringen und interessante Aufgaben zu übernehmen
Da wir ein geiler Haufen waren und immer extrem Spaß zusammen hatten, ist man schon gerne zur Arbeit gekommen.
Auch wenn die Avise halb- Meterweit zum Boden gehangen haben.
Plaza halt.
Katastrophe: Arbeiten, mehr als in jeden Job normal sein kann, Teildienste zum Abwinken. Für Leute die Single sind und kein Bock auf Freizeit haben oder die es nicht interessiert ob jemand auf einen wartet, der perfekte Laden.
Nur Schleimer und Kriecher kriegen mehr als andere. Sonst stetige Weiterbildungen für alle, TOP
Gehalt zu anderen Bundesländern lächerlich.
Umweltbewusstsein ist dann weg, wenn man tausenden Kilometer US- Fleisch rankarren muss, aber Gastro ist eh nicht umweltbewusst.
Wenn sie nicht gerade über die andre Abteilung abgehetzt haben, als wäre dort jeder gegen eine Gebühr durch die Abschlussprüfung gewunken worden, wars abteilungsintern ganz OK
Die sogenanannten Mumien machen einen guten Job
Wenn nicht gerade jeder Vorgesetzte einen gewissen Gott- Komplex bekommen hat und glaubt, nur er/ sie habe nur Recht weil sie ja schon seit gefühlt Grundsteinlegung angestellt sind, ist das Verhalten ganz okay. Okay deswegen: Weil heute der Hammer und morgen zum Kotzen- nahe.
Keine Peitsche, ganz gut.
Yoah, der ein oder andere hat schon mal nen Informationsfetzen vergessen, menschlich.
NO, Arschkriecher- Mentalität. Nur wenn man bei jemanden tief reinkriecht, bleibt tatsächlich was hängen.
Ja schon.
Eigenständiges Arbeiten
Wir haben immer Spaß bei der Arbeit. Die Atmosphäre ist eher locker - jedoch verbunden mit dem nötigen Respekt.
Dafür wird viel getan.
OK.
Die Kantine wurde im letzten Sommer komplett renoviert und ist sehr ansprechend. Die Verpflegung ist angemessen.
Die Weiterbildungen werden mit dem Abteilungsleiter besprochen. Dabei wird auf die Stärken des jeweiligen Mitarbeiters geachtet.
Etwas über dem Tarif. Es gibt viele interessante Bonbons wie zum Beispiel: Mitarbeiterfest, Weihnachtsgeschenk, Geburtstagsgeschenk, gemeinsames Frühstück im Advent, günstige Mitarbeiterpreise -Weltweit in 1.400 Hotels und und und
Sehr gut. Kommt von den Kollegen direkt. So entstehen untereinander viele Freundschaften.
Es finden jährliche Gespräche mit Zielvereinbarungen statt. Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manschen Abteilungen finden diese Gespräche auch 2 x im Jahr statt.
Die Kommunikation wird durch ein internes System sichergestellt. Dadurch können Informationen auch in der Freizeit bzw. vor Dienstbeginn eingesehen werden.
Wir erhalten immer wieder interessante Zusatzaufgaben. Dadurch bleibt die Arbeit interessant.
Vielen Dank für die ausführliche, positive Bewertung.
Es wird sehr viel für die Azubis getan. Es gibt verschiedene Projekte und Ausflüge bei denen man auch Dinge die man im Betrieb sonst nicht ausführen kann erlernt oder sehen kann!!
Außerdem hat man als Mitglied der Carlson-Group viele Vorteile in anderen Hotels weltweit dieser Reihe wie zum Beispiel Rabatte auf Hotelzimmer etc.
Ich finde das den Gästen zu viel durchgelassen wird. Natürlich heißt es der Gast ist König aber hier wird es meiner Meinung nach übertrieben. Es wird sich selbst ein Gast erzogen, der denkt dass er sobald er sich beschwert etwas auf's Haus bekommt und es macht einfach keinen Spaß solche Gäste zu bedienen
Herzlichen Dank für die vorgenommene Bewertung und die offenen Worte. Ihr Feedback ist uns natürlich sehr wichtig, wir werden die angesprochenen Punkte nochmals genau betrachten!
Ein beständiges und tolles Team.
Danke für die genommene Zeit und die tolle Bewertung!
Die abteilungsübergreifende Kommunikation und das gesamte Teamgefühl sind noch verbesserungswürdig.
Volle Punktzahl allerdings für die eigene Abteilung und die direkten Kollegen.
Vielen Dank für die vorgenommene Bewertung und die Verbesserungsvorschläge- wir werden uns diese gerne zu Herzen nehmen.
Alles :) Ich liebe meine Arbeit. Alles daran.
Dass ich 2 Tage Wiche frei hab !? :D
Wir haben immer Spaß auf der Arbeit. Das schweißt zusammen
Das Image unseres Hotels und auch unseres Restaurants verspricht ein gehobeneres Ambiente und bietet dieses auch!
Naja über Arbeitszeiten in der Gastronomie müssen wir ja nicht reden.
Trotzdem findet sich immer ein weg, sein Privatleben zu genießen.
Gehalt. Mehr ist immer besser. :D
Aber hier ist die Entlohnung mehr als Fair!!
Wir achten sehr auf die Umwelt. Das fängt bei Mülltrennung und dort ,wo es auch geht ,Lokale Unternehmen und Lieferanten hört es auch nicht auf.
Auch wir als Angestellte tun viel das dass auch so bleibt
Wir sind EIN Team!!!
Darüber geht nichts !!!
Auch hier finde ich es erstaunlich wie gut sich auch ältere Mitbürger bei uns einfinden.
Wir sind ein junges und dynamisches Team, da spielt das alter keine Rolle.
Und falls doch ( wenn altersbedingt Probleme oder Wehwehchen auftauchen) halten wir zusammen und es wird nach Lösungen gesucht!
Ich bin der Meinung dass alle unsere Vorgesetzten mehr als fair sind.
Meist wird auch zugunsten der Arbeitnehmer gehandelt, wenn es denn mal Probleme gibt.
Man kann sich auch immer mit Problemen oder Ideen an Vorgesetzte wenden, da wird man immer gut beraten
Durch das freundliche Team ist auch immer ein freundlicher Ton zu Tage.
Auch die Arbeitsutensilien und das Arbeitsumfeld bzw der Arbeitsplatz ist sauber und modern. Also mehr als man erwarten kann. Finde ich. Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation wird bei uns sehr groß geschrieben.
Das funktioniert auch fast immer einwandfrei. Wir sind ja auch nur Menschen.
Und man findet immer jemanden um über Probleme oder Ideen zu reden.
Tip Top
Man bekommt immer die Chance etwas zu machen das nicht in sein Aufgabenbereich fällt.
Das tolle Team, in dem ich damals arbeiten durfte.
Die Cliquenwirtschaft der (meisten) Abteilungsleiter.
Frischer Wind nicht nur in der Ausstattung sondern auch im Führungspersonal.
Das BackOffice und die Personalräume sind recht abgewohnt, aber genügend.
Das Plaza hät den Ruf als "erstes Haus in der Stadt" durchaus zu Recht (Ausstattung, Lage etc). Ich war nicht besonders stolz dort zu arbeiten, aber viele langjährige Mitarbeiter sind geradezu versnobt.
Typisch Gastronomie, mehr muss man dazu nicht sagen.
Karriere kann man hier nur machen, wenn man intern den richtigen Freundeskreis hat. Es finden die "üblichen" Schulungen statt ohne sonderlich in die Tiefe zu gehen.
Tarif
Das Unternehmen engagiert sich sozial - aber nicht aus einem tieferen Interesse sondern eher, weil es sich so gehört (oder haben sich aus den privaten Kontakten der Geschäftsleitung ergeben). Mülltrennung und Energiesparen ist bei einem Hotel immer schwierig, aber hier gibt man sich einigermaßne Mühe.
Grundsätzlich arbeiten man gut zusammen, aber auch hier gibt es die Vorurteile gegen die "anderen" Abteilungen in verschiedenen Ausprägungen.
Ältere werden eher nicht eingestellt und die vorhandenen werden auch nicht speziell gefördert (sind aber wohl einigermaßne zufrieden).
Die Abteilungsleiter sind grundsätzlich fair zu Ihrem eigenen Team, aber durchaus abwerten gegenüber anderen Abteilung (die eigene Abteilung wird wohl immer als wichtigste angesehen und alle anderen sind faul und machen schlechte Arbeit). Mein eigener Abteilungsleiter war genauso, wie ein Chef sein muss.
Nicht besonders gut, aber auch nicht besonders schlecht
Es gibt einen jährlichen "KickOff" in dem alle Zahlen präsentiert werden. Die Kommunikation unter den Abteilungen ist absolut mangelhaft, bzw. gar nicht vorhanden. Informationen anderer Abteilungen kommen oft gar nicht an.
Offen diskriminiert wird niemand, aber es wird viel gelästert.
Die Arbeit ist einigermaßen fair aufgeteilt. Und seine eigenen Aufgaben konnte man sich selbst einteilen.
So verdient kununu Geld.