Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Park Plaza Trier?

Hotel Park Plaza Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Park Plaza Trier besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Park Plaza Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Park Plaza Trier das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Park Plaza Trier wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Park Plaza Trier als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
77%77
Rabatte
69%69
Mitarbeiter-Events
65%65
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Coaching
54%54
Essenszulage
46%46
Parkplatz
46%46
Barrierefrei
42%42
Hund erlaubt
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Internetnutzung
23%23
Diensthandy
15%15
Betriebsarzt
12%12
Homeoffice
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Firmenwagen
4%4
Kinderbetreuung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Inhaber ist sehr sozial eingestellt und setzt sich immer für die Mitarbeiter ein.

Februar 2026Bewertung lesen

Einige Benefits wie steuerfreie Zuwendungen, kostenloses Frühstück und Abendessen

April 2024Bewertung lesen

Zusammenhalt, familiärer Umgang, Ansprechpartner in schwierigen (auch privaten) Situationen

Oktober 2020Bewertung lesen

Es wird sehr viel für die Azubis getan. Es gibt verschiedene Projekte und Ausflüge bei denen man auch Dinge die man im Betrieb sonst nicht ausführen kann erlernt oder sehen kann!!
Außerdem hat man als Mitglied der Carlson-Group viele Vorteile in anderen Hotels weltweit dieser Reihe wie zum Beispiel Rabatte auf Hotelzimmer etc.

Januar 2019Bewertung lesen

Alles :) Ich liebe meine Arbeit. Alles daran.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangsformen und Zusammenhalt untereinander
Ausnutzung junger Mitarbeiter, die sich wenig mit den gesetzlichen Vorschriften nicht auskennen

April 2024Bewertung lesen

Ich finde das den Gästen zu viel durchgelassen wird. Natürlich heißt es der Gast ist König aber hier wird es meiner Meinung nach übertrieben. Es wird sich selbst ein Gast erzogen, der denkt dass er sobald er sich beschwert etwas auf's Haus bekommt und es macht einfach keinen Spaß solche Gäste zu bedienen

Januar 2019Bewertung lesen

Dass ich 2 Tage Wiche frei hab !? :D

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen muss gestärkt werden und vor allem von den Vorgesetzten sollte eine gute Umgangsform wertgeschätzt und in den unteren Abteilungen gefordert werden

April 2024Bewertung lesen

Bevorzugung stoppen.

September 2022Bewertung lesen

Die abteilungsübergreifende Kommunikation und das gesamte Teamgefühl sind noch verbesserungswürdig.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Park Plaza Trier ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Plaza halt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Image unseres Hotels und auch unseres Restaurants verspricht ein gehobeneres Ambiente und bietet dieses auch!

Januar 2019Bewertung lesen

Dafür wird viel getan.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Park Plaza Trier ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Furchtbar die unterschiedlichen Abteilungen arbeiten gegeneinander und auf eine nette Umgangsform wird selten wert gelegt

April 2024Bewertung lesen

Volle Punktzahl allerdings für die eigene Abteilung und die direkten Kollegen.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

viele interne Schulungen werden angeboten.

Februar 2026Bewertung lesen

Der Betrieb unterstützt und fördert die Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung

Oktober 2020Bewertung lesen

Nur Schleimer und Kriecher kriegen mehr als andere. Sonst stetige Weiterbildungen für alle, TOP

Oktober 2019Bewertung lesen

Die Weiterbildungen werden mit dem Abteilungsleiter besprochen. Dabei wird auf die Stärken des jeweiligen Mitarbeiters geachtet.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Park Plaza Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Park Plaza Trier besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Park Plaza Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Park Plaza Trier als eher modern.