55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tides Boutique Hotel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung gibts nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter setzen die zum Unternehmen stehen.
Gehalt/Benefits
Keine Steigerung, am Minimum
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser erreichbar sein und auf Fragen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familien geführtes Hotel Gute interne Kommunikation Qualitätsansprüch Weiterbildung werden angeboten
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Es ist Gastronomie daher gibt es Phasen wo man eher kein Urlaub nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Norden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich rundum wohl!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine tolle Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima.Die Geschäftsführung immer ansprechbar
Kommunikation
tägliche Zusammenkünfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Lieber Bewertender,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und die hohe Punktzahl!
Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima als so positiv empfunden hast und die Kommunikation stets gut war. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, und es ist schön zu hören, dass du dies während deiner Zeit bei uns so erlebt hast.
Wir wünschen dir für deine zukünftigen Wege nur das Beste!
Herzliche Grüße,
Familie Haver
Tolles Hotel als Gast und Angestellter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Wie es halt in der Hotellerie so ist..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir die familiäre Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen gefallen haben. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und motiviert uns, uns ständig weiter zu verbessern.
Bezüglich der Work-Life-Balance nehmen wir deine Anmerkung ernst und werden weiterhin daran arbeiten, noch bessere Lösungen zu finden, um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zu ermöglichen.
Es freut uns, dass du mit den Aufgaben und der Zusammenarbeit insgesamt zufrieden warst, und wir hoffen, dass du schöne Erinnerungen an deine Zeit bei uns hast.
Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Herzliche Grüße
Familie Haver
Si eine verlogene Geschäft Führung nach so lange Jahre hätte ich nicht gedacht! Schade,Schade,Schade...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und die gesamte Anlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Authentizität, Nachhaltigkeit
Falsche Führungsstrategie!
Verbesserungsvorschläge
Entweder hat mal Lust und Leidenschaft und mann kann das oder mann kann es einfach nicht....
Arbeitsatmosphäre
Ungleichheiten viele Mitarbeiter Arbeit bis Limit werden ausgenutzt.
Image
Früher war jeder stolz in dem Betrieb arbeiten zu dürfen, jetzt jeder schämt teil des Betriebes zu sein! Wir von Mitarbeiter die noch da sind erzählt.
Kommunikation
Kommt darauf an von wem das kommt! Viele herzliche, von Inhaber furchtbar nur wenn du in deren Bild passt, sonnst ausnutzen .
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Liebe Leserinnen und Leser dieses Kommentars,
in den letzten Jahren haben wir uns persönlich und betrieblich weiterentwickelt und uns auf den Weg zu einer wertebasierten und agilen Unternehmensführung gemacht. Offenheit, ein respektvolles Miteinander, Toleranz und Wertschätzung stehen dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Was wir nicht sind: perfekt. Aber wir bemühen uns sehr und tun viel, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Wir schätzen den Dialog und freuen uns, wenn man offen auf uns zukommt, um gemeinsam Verbesserungen zu erzielen.
Dieser Kommentar stellt jedoch eine einseitige Abrechnung mit der Geschäftsführung dar, die wir so nicht akzeptieren können. Wir wissen, dass die hier dargestellte Situation nicht der Realität entspricht.
Wir wünschen dem Verfasser alles Gute und hoffen, dass er seinen Groll loslassen und reflektieren kann. Was wir nicht tolerieren, ist respektloses und grenzüberschreitendes Verhalten gegenüber uns und anderen sowie das Ignorieren der positiven Veränderungen, die wir in unserem Unternehmen vorantreiben.
Wir bleiben auf unserem Kurs und freuen uns über alle, die uns auf diesem Weg positiv begleiten und unterstützen.
Herzliche Grüße,
Martina Haver-Franke und Björn Haver
Positives/Negatives Feedback
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Administration / Verwaltung in Norden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Respektvoll miteinander umgeht und auch mal Spaß machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mal keine Begrüßung bekommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Liebes Teammitglied!
vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es ist großartig zu hören, dass du den respektvollen Umgang und die Möglichkeit, auch mal Spaß zu haben, als so positiv empfindest. Wir möchten, dass dir die Arbeit Freude bereitet und wir scheinen auf dem richtigen Weg zu sein.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du manchmal keine Begrüßung erhältst. Das ist nicht unser Ziel, denn jeder verdient es, sich willkommen zu fühlen. Wir wissen aber auch, dass es mal Tage gibt an denen nicht alles perfekt läuft, vielleicht auch mal eine Begrüßung nicht ganz klappt. Sei bitte auch mit uns nachsichtig, wenn wir mal nicht alles richtig machen. Wir arbeiten daran, es besser zu machen, denn wir möchten, dass du dich wohl fühlst.
Deine Anregung, mehr auf individuelle Wünsche einzugehen, nehmen wir ernst. Sprich gerne Jessica oder uns nochmal an und teile deine Wünsche mit uns. Auch das Hotelkommunikationssystem hotelkit unterstützt uns dabei für jeden von euch erreichbar zu sein. Insofern schreib uns gerne eine Nachricht, wenn du Anliegen oder Wünsche hast. Der Weg zu uns ist nicht weit.
Ganz liebe Grüße
Martina Haver-Franke
Romantik Hotel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Norden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt seid 8 Monaten im Betrieb und finde es dort sehr toll
Man hat immer neues was man lernt und ich hab so viel schon dazu gelernt wofür ich sehr dankbar bin
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an ….ich finde sie gut es ist normal das sie in stressigen Situation mal nicht so toll ist aber sonst lustig und gut
Karrierechancen
Aufjedenfall der Betrieb ermöglicht viele Schulungen und Weiterbildungen
Arbeitszeiten
Variiert von Mensch zu Mensch manchmal anstrengend natürlich aber Dan denk ich mir Augen auf bei der Berufswahl
Die Ausbilder
Total zuvorkommend und fair
Spaßfaktor
Mann muss seine Professionalität bei behalten aber es ist durchaus trotzdem immer lustig und nicht immer so wie es von außen scheint immer ernst und so weiter
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer abwechslungsreich meinerseits manchmal macht man natürlich das selbe aber es liegt denk ich auch an der Saison
Respekt
Jeder akzeptiert soweit ich weiß jeden
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Liebe Auszubildende/lieber Auszubildender!
vielen Dank für dein super Feedback!
Wie schön, dass dir deine Ausbildung und die Zeit hier im Hotel Freude bereitet und du bereits eine Menge Neues dazu gelernt hast. Das ist wirklich toll!
Wir geben uns wirklich viel Mühe, fair und unterstützend zu sein, und es ist großartig zu hören, dass das bei dir auch so ankommt.
Einen großen Teil unserer Zeit verbringen wir auf der Arbeit, so darf diese Spaß machen und viel Raum für gute Laune bieten. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst.
Wie du richtig schreibst, die Gastronomie kann mitunter herausfordernd sein - deine positive Einstellung und deine Bereitschaft, die Herausforderungen anzunehmen, ist wirklich toll und schenkt dir ein Stück Leichtigkeit in stressigen Situationen. Super!
Toll, dass du die Karrierechancen bei uns und die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen so positiv siehst. Kennst du schon die TalenteTage von den Romantik Hotels? Hier treffen sich Auszubildende zum gemeinsamen Austausch - vielleicht ist das auch einmal interessant für dich. Falls du Fragen hierzu hast, sprich uns gerne an!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist - wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir zu wachsen und zu lernen!
Herzliche Grüße,
Martina Haver-Franke
Das kann doch nicht wahr sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar angespannt. Man fühlt sich dauerhaft als wäre man dort nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Unfassbar schlechte Work-life balance weiß garnicht wann ich das letzte mal Zeit für mich und mein umfeld hatte. Überstunden stehen hier an der tages ordnung. Es gibt auch nur über oder minus stunden nichts ist genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top green sign. Kann man nicht viel zu sagen das läuft gut
Kollegenzusammenhalt
Der kollegen zusammenhalt ist hier wie aufm schulhof. In gruppen aufgeteilt aber zwischen den gruppen herscht nur spannung
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzten
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten zeigen dir auch das du nichts an wert hast
Arbeitsbedingungen
Katastrophal die dienstpläne werden gewürfelt und teilweise umgeschrieben und das kurz vor beginn... Zumindest soweit ich mitbekommen habe
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier keine...
Entweder man weiß was zu tun ist oder man darf nach hause gehen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Also wer es interessant findet hier jeden tag die selben monotonen aufgaben zu erledigen der kann sich ja bewerben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Liebe Kollegin
lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich für deine offenen Worte bedanken.
Das Feedback unserer Mitarbeiter ist von großer Bedeutung für uns und wir nehmen eure Anliegen sehr ernst. Es tut uns leid, dass du derzeit eine angespannte Atmosphäre erlebst. Gerne möchte ich auf einige deiner Punkte eingehen und gleichzeitig die positiven Aspekte unseres Familienunternehmens betonen, die möglicherweise nicht vollständig reflektiert wurden.
Zuallererst bedauern wir, dass du dich nicht willkommen und wertgeschätzt fühlst und die Atmosphäre als angespannt empfindest. Wir setzen uns dafür ein, eine unterstützende und positive Atmosphäre zu schaffen und freuen uns tatsächlich über jedes motivierte Teammitglied! Zudem arbeiten wir ständig daran, die Kommunikation zu verbessern.
Hierbei setzen wir auf Tools wie Hotelkit, um den Kontakt zu den Teammitgliedern zu erleichtern. Falls du noch nicht aktiv dabei bist: Hier gibt es viele Informationen und die Möglichkeit für dich, direkt mit Teamleitern oder auch uns in den Austausch zu gehen.
Dein positives Feedback zum Green Sign Label freut uns sehr. Wir haben Arbeitsgruppen zu verschiedenen Interessensgebieten, wie Nachhaltigkeit, gebildet und laden dich herzlich ein, dich aktiv einzubringen.
Die Erfassung der Arbeitszeit erfolgt transparent in unserem Zeiterfassungssystem Gastromatic, um Ungerechtigkeiten vorzubeugen. Bei Unstimmigkeiten stehe uns bitte zur Verfügung, damit wir Lösungen finden können. Wir arbeiten zudem ständig an Verbesserungen der Dienstpläne und Maßnahmen, um Überstunden zu vermeiden, denn diese sind auch nicht in unserem Interesse.
Unsere Bemühungen gelten der Schaffung flexibler Arbeitszeitmodelle für jedes Lebensmodell. Mitarbeiterfeste, Weihnachtsgeschenke und Ehrungen sind Teil unserer Wertschätzung. Zudem bieten wir attraktive Konditionen in allen Romantik-Hotels und im eigenen Haus. Die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, steht dir ebenfalls offen. All dies sind zusätzliche und freiwillige Maßnahmen, um deine persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Sprich uns gerne an, wenn du dir weitere Informationen hierzu wünscht.
Wir möchten zum Abschluss betonen, dass unser Claim "heimisch, persönlich & echt" von Herzen kommt. Als Familienbetrieb seit 1956 setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und wertebasierte Führung. Zudem sind wir stolzes Mitglied beim fair job hotels e.V.
Lieber Mitarbeiter, dein Wohlbefinden und das deiner Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir sind offen für weitere Gespräche, um gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass auch du bei uns eine positive Erfahrung machst.
Mit herzlichen Grüßen,
Martina Haver-Franke
Super Unternehmen mit familiengeführter Geschäftsleitung die immer ein offenes Ohr hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller, einzigartiger Betrieb den es so nur einmal in Ostfriesland gibt
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen! Jeder ist teil des Teams und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsleitung, hat immer ein offenes Ohr! Egal ob Kritik, sonstige Anregungen oder einfach ein nettes miteinander.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues :) es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Familie HaverInhaber und Geschäftsführer
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du unseren Betrieb als toll und einzigartig empfindest. Der Zusammenhalt im Team ist uns besonders wichtig, und es ist großartig zu wissen, dass du dich als geschätztes Mitglied fühlst :-)
Auch deine Worte zum Vorgesetztenverhalten und der offenen Kommunikation mit der Geschäftsleitung sind für uns sehr ermutigend. Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Kritik und Anregungen willkommen sind.
Die Tatsache, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich und interessant erlebst, bestätigt unser Ziel, ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld zu bieten.
Falls du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen.
Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsumgebung!
Herzliche Grüße
Martina Haver-Franke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Reichshof durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Hotel Reichshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Reichshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.