Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyIch bin jetzt seid 8 Monaten im Betrieb und finde es dort sehr toll
Man hat immer neues was man lernt und ich hab so viel schon dazu gelernt wofür ich sehr dankbar bin
Das man Respektvoll miteinander umgeht und auch mal Spaß machen kann
Familiäre Atmosphäre!
das mein Lohn immer pünktlich kommt und das Sonn und Feiertagszuschläge gezahlt werden.Auch hab ich über den Betrieb ein Fahrrad geleast
Standort und die gesamte Anlage.
Lohnerhöhung gibts nicht
Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Authentizität, Nachhaltigkeit
Falsche Führungsstrategie!
Das man mal keine Begrüßung bekommt
3xGeschäfüher ist definitiv zuviel. Noch dazu hilfe holen um Kommunikation zu verbessen. Aber keine neue Mitarbeiter in Küche einzustellen! Passt nicht
Teilweise sind mehr Stellenausschreibungen nötig. Dieses Anliegen wird oft überhört...
Mehr auf Mitarbeiter setzen die zum Unternehmen stehen.
Ich fühle mich rundum wohl!
Entweder hat mal Lust und Leidenschaft und mann kann das oder mann kann es einfach nicht....
Einführung regelmäßiger Feedbackrunden oder Umfragen, um die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter:innen zu sammeln und darauf zu reagieren, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Bereitstellung von mehr Schulungsprogrammen, die den Mitarbeiter:innen und Azubis helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.
Regelmäßigere Mitarbeiterfeste & -events um den Zusammenhalt zu stärken.
Azubi mehr Möglichkeiten geben wie Sie in Vorstellungsgespräch versprechen weiter sich zu verbessern. Fehler nicht nur die Azubis. Sich selber Reflektieren bevor jemand schlecht mache.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Reichshof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top green sign. Kann man nicht viel zu sagen das läuft gut
GreenSign, Slow Food, Fair Job Hotels
Es werden bereits umfangreiche Maßnahmen umgesetzt.
muss besser werden
Wir versuchen überall Nachträglich zu handeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Reichshof ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommt darauf an von wem das kommt! Viele herzliche, von Inhaber furchtbar nur wenn du in deren Bild passt, sonnst ausnutzen .
Kommunikation gibt es hier keine...
Entweder man weiß was zu tun ist oder man darf nach hause gehen.
An diesen Problemen wird bereits sehr stark, mit Hilfe von außen gearbeitet!
Null vorhanden.
Leider echt schlecht, jeder erzählt einem was anderes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne Schulungen, zahlreiche Kollegen haben sich bei der Deutschen Hotel Akademie weiter bilden können!
Aufjedenfall der Betrieb ermöglicht viele Schulungen und Weiterbildungen
Faire Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (Eigeninitiative).
durch Romantikhotels werden jedes Jahr Weiterbildungen angeboten
Für mich nicht
