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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre!
Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter:innen und Wertschätzung ihrer Arbeit.
Eine positive Unternehmenskultur, die Werte wie Vielfalt, Innovation oder Nachhaltigkeit fördern.
Mitarbeiter:innen-Rate in allen Romantik Hotels und fair job hotels!
Ich bin jetzt seid 8 Monaten im Betrieb und finde es dort sehr toll
Man hat immer neues was man lernt und ich hab so viel schon dazu gelernt wofür ich sehr dankbar bin
das mein Lohn immer pünktlich kommt und das Sonn und Feiertagszuschläge gezahlt werden.Auch hab ich über den Betrieb ein Fahrrad geleast
Anerkennung überregional!
2 Tage frei. 4 sterne Haus leider die einzige in Norden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnerhöhung gibts nicht
Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Authentizität, Nachhaltigkeit
Falsche Führungsstrategie!
3xGeschäfüher ist definitiv zuviel. Noch dazu hilfe holen um Kommunikation zu verbessen. Aber keine neue Mitarbeiter in Küche einzustellen! Passt nicht
Arroganz vieler Gesellen.
70% deiner Arbeit muss man sich dort selbst beibringen.
Das man mal keine Begrüßung bekommt
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt. Das Team ist herzlich und hilfsbereit, die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Kommunikation läuft offen und respektvoll ab. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Arbeitszeiten sind fair gestaltet. Ich kann diesen Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Mehr auf Mitarbeiter setzen die zum Unternehmen stehen.
Ich fühle mich rundum wohl!
Ein Betrieb zum Wohlfühlen
Entweder hat mal Lust und Leidenschaft und mann kann das oder mann kann es einfach nicht....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Reichshof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hab keine Probleme-aber es kommt immer drauf an wie man sich selbst verhält.
Wertschätzung unserer langjährigen Kolleg:innen.
Nichts auszusetzten
Die junge Generation lernt von den Älteren und umgekehrt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Reichshof ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für mich nicht
Man kann übernommen werden, wenn man sich gut anstellt. Aber es wird schwer, wenn man dem Ausbilder nicht gefällt, denn der hat das Sagen.
auch nur bei Sympathie
Wird zwar beworben - ist mir aber nicht zuteil geworden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Reichshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Reichshof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Reichshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Reichshof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Hotel Reichshof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Reichshof
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