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Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Rieker Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Rieker Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Rieker Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es nicht wirklich weil es immer neue Mitarbeiter am Empfang sind. Keiner bleibt da länger. Der Arbeitgeber ist das schlimmste was ich je erlebt habe.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann es nicht geben da keiner dort bleibt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird der Dienstplan freitags erstellt, und häufig geändert weil Mitarbeiter xy ausfällt oder gar nicht mehr auftaucht. Wie gesagt, ein Kommen und gehen der Mitarbeiter. Keiner will da langfristig bleiben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich muss schon sagen das die nicht so guten Bewertungen hier der Wahrheit entsprechen. Man kann klar erkennen das die positive Bewertung hier nur als Gegenstimme absichtlich erstellt wurde. Ich muss den Negativ Bewertungen hier vollkommen zustimmen. Teilweise ist es schlimmer wie beschrieben. Die Inhaber sind das halbe Jahr in den Usa, darüber freuen sich alle. Wenn die nicht da sind, wird das Haus weniger "Knast"mäßig betrieben. Kaffee trinken oder gar frühstücken ist untersagt für Mitarbeiter.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rezeptionsaufgaben. Es ist immer viel los da wir am Bahnhof gelegen sind.

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