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Hotel 
Sackmann
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Sackmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sackmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sackmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind nur Nutztiere

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind die einzigen die einen halten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welches leben? Teilweise gibt es keine Pause. Und dafür nicht Mal ein Dankeschön

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Cheffamilie ist das oberste Haupt. Alle darunter werden wie Schmutz behandelt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer noch meine Berufung, die ich mag. Wenn auch nicht den Arbeitgeber

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