8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der offene und freundliche Umgang, der eine herzliche Atmosphäre schafft
Sehr freundlicher Umgang, jeder unterstützt jeden
Alle arbeiten gerne hier, werden unterstützt und tragen zum guten Image bei
Übertariflich
Es wird viel Wert auf Klimaschutz und Umweltverträglichkeit gelegt
Immer hilfsbereit
Alle Altersschichten arbeiten zusammen, man hilft sich
Haben immer ein offenes Ohr und Verständnis
Es ist modern und umweltfreundlich
Offen und ehrlich
Mir wurde bei der Wohnungssuche geholfen und ich wurde ab dem ersten Tag voll im Team aufgenommen.
Die Busverbindungen von und nach Saig sind leider nicht so gut.
Hunde am Arbeitsplatz erlauben.
Super Team!
Das Haus wird seinem Image gerecht.
Soweit das in der Hotellerie geht.
Weiterbildung wird GROSS geschrieben.
Wir sind ein junges Team, es gibt viele Aufstiegschancen und eine gute übertarifliche Bezahlung.
Es wird besonders auf regionale Produkte Wert gelegt.
Nette Kollegen die einem immer helfen.
Kollegen und Kolleginnen mit Erfahrung helfen immer gerne weiter.
Offene Kommunikation, faire Bewertung und Hilfe bei Problemen.
Sehr gute und faire Arbeitsbedingungen.
Ehrliche und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort sondern wird gelebt.
Gute Arbeitseinteilung.
Dass sie ein offenes Ohr haben und immer menschlich sind und hilfsbereit
Es gibt nichts schlechtes, bin seit acht Jahren in dem Unternehmen und fühle mich wie zu Haus
Es ist toll, in so einem Unternehmen zu arbeiten nach acht Jahren egal ob man Hilfe braucht. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und ist immer für einem da Hilfe gebraucht wird.
Eine sehr familiäre Arbeit Atmosphäre
Das Image stimmt zu 100 % mit der Realität überein
Man kann das private mit dem Arbeitsleben perfekt organisieren
Man kann sich beruflich weiter entwickeln jeder jeder bekommt eine Chance, und jeder hat eine offene Tür, sich beruflich zu entwickeln.
Es wird über tariflich bezahlt, und man kann sich immer weiter entwickeln
Wir sind sehr Umwelt und sozial bewusst versuchen, immer wieder auf dem neuesten Stand zu sein
Teamwork ist Priorität. Nummer eins.
Sehr hilfsbereit und höflich
Immer hilfsbereit und freundlich
Eine angenehme Arbeitskultur
Eine offene Kommunikation. Jeder ist für jeden da man hat immer ein offenes Ohr.
Sie arbeiten mit fast 22 Nationen, und jeder kommt bestens mit jedem zurecht. Wir sind ein multikulturelles Team.
Es ist sehr vielfältig und macht einen riesigen Spaß
Nichts
Alles :-)
Mein Vorschlag wäre dass sie lörs machen können außer Gastronomie
Jeder gegen jeden
Das für versager sagte mal der Chef
Der Küchenchef ist ein ehrenloser Mensch genauso wie der Möchte -Gern-Direktor
Rechtsextremistische parolen und Musik gehören zum Alltag !
Schweinefleisch zum Fastenbrechen :-)
Alles war gut mit dem Direktor davor, Kollegen waren gut
Kein Respekt vor vor den Angestellten
Einen neuen Direktor einstellen der menschlicher ist