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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir wurde bei der Wohnungssuche geholfen und ich wurde ab dem ersten Tag voll im Team aufgenommen.
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Der offene und freundliche Umgang, der eine herzliche Atmosphäre schafft
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Dass sie ein offenes Ohr haben und immer menschlich sind und hilfsbereit
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Alles war gut mit dem Direktor davor, Kollegen waren gut
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes, bin seit acht Jahren in dem Unternehmen und fühle mich wie zu Haus
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Die Busverbindungen von und nach Saig sind leider nicht so gut.
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Kein Respekt vor vor den Angestellten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist toll, in so einem Unternehmen zu arbeiten nach acht Jahren egal ob man Hilfe braucht. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und ist immer für einem da Hilfe gebraucht wird.
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Mein Vorschlag wäre dass sie lörs machen können außer Gastronomie
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Hunde am Arbeitsplatz erlauben.
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Einen neuen Direktor einstellen der menschlicher ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Saigerhöh/ Schuy Hotelbetr ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle arbeiten gerne hier, werden unterstützt und tragen zum guten Image bei
5
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Das Image stimmt zu 100 % mit der Realität überein
5
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Das Haus wird seinem Image gerecht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich beruflich weiter entwickeln jeder jeder bekommt eine Chance, und jeder hat eine offene Tür, sich beruflich zu entwickeln.
5
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Weiterbildung wird GROSS geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Saigerhöh/ Schuy Hotelbetr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Saigerhöh/ Schuy Hotelbetr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Saigerhöh/ Schuy Hotelbetr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Saigerhöh/ Schuy Hotelbetr als eher modern.

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