4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In Ordnung - schlimmer geht immer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Feldberg (Schwarzwald) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist prinzipiell in Ordnung. Man merkt aber vor allem, dass es zwischen den Teams immer wieder Unstimmigkeiten gibt. Es ist kein gemeinsamer Gedanke, sonderm viel mehr meine Abteilung ist die Beste...
Nichtsdestotrotz kann man die Atmosphäre als angenehm beschreiben... Du-Poltik schafft die Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bekanntlich nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einer Abteilung gut... allerdings zwischen den Teams häufig angespannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden... hier sollte man mehr in ergonomische Arbeitsplätze investieren.
Kommunikation
Es gibt definitiv Bedarf die Kommunikation von einigen zu verbessern. Gerade an der Rezeption und im HR befinden sich Charaktere, die nicht gerade kritikfähig sind und deswegen gerne mal etwas lauter und direkter werden... auch der Küchenchef war bis dato immer sehr unseriös in der Kommunikation mit seinen Angestellten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wo andere Urlaub machen - Nicht Daheim und doch Zuhause.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldberg (Schwarzwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit netten toleranten Mitarbeitenden. Außerdem die gebotenen Benefits, um den Beruf attraktiver zu gestalten, sowie die vielen Teamevents, sodass der Zusammenhalt stets gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr im Betrieb zeigen und mit den Mitarbeitenden gemeinsam arbeiten. Außerdem sollten neue Ideen und Vorschläge nicht erst noch im Familienrat besprochen werden, sondern direkt mit Mitarbeitenden und Abteilunsleitenden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der flachen Hierarchien ergibt sich eine tolle Arbeitsatmosphäre, bei der jeder so wert geschätzt wird, wie er ist. Engagement und Ehrgeiz werden hier durch eine positive Ausstrahlung belohnt.
Image
Das Image ist generell bei den Gästen sehr gut und unter den Mitarbeitenden ebenfalls, gerade aufgrund der gebotenen Benefits.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance kann aufgrund der Branche nicht komplett gegeben sein, deswegen der eine Stern Abzug. Dennoch versucht das Hotel Schlehdorn durch gezielte Benefits die schwierigen Arbeitsbedingungen auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Karriere wird im Betrieb sehr unterstützt und ist sehr vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Jeder würde sicherlich sagen, dass das Gehalt höher sein könnte. Aber hier entsprechen die Löhne dem Durchschnitt. Um sich mehr abzuheben, könnten die Löhne erhöht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem das Umweltbewusstsein könnte mehr gestärkt werden, da dies die Zukunft ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Bis jetzt hat sich mir noch keine bessere Atmosphäre gezeigt, bei der die Kollegen sich gegenseitig so wertschätzen und auch miteinander in der Freizeit viel unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist im großen und Ganzen in Ordnung. Zum Teil werden neue Strukturen nicht sofort akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aufgrund der flachen Hierarchien sehr entspannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut, jedoch könnte die Büroausstattung besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf den meisten Ebenen sehr gut. Ein Stern weniger gibt es, da manchmal zwischen den Abteilungen die Kommunikation hakt und es so zu Unruhen und Verzögerungen kommt.
Gleichberechtigung
Gerade in der Hotellerie treffen viele verschiedene Nationen und Kulturen aufeinander. Umso schöner, dass hier gegenseitig jeder respektiert wird und gleichberechtigt ist.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie und Gastronomie bietet prinzipiell schon viel Abwechslung und zeigt sich jeden Tag aufs neue mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldberg (Schwarzwald) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldberg (Schwarzwald) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hotel schlehdorn durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden hotel schlehdorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hotel schlehdorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.