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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit netten toleranten Mitarbeitenden. Außerdem die gebotenen Benefits, um den Beruf attraktiver zu gestalten, sowie die vielen Teamevents, sodass der Zusammenhalt stets gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr im Betrieb zeigen und mit den Mitarbeitenden gemeinsam arbeiten. Außerdem sollten neue Ideen und Vorschläge nicht erst noch im Familienrat besprochen werden, sondern direkt mit Mitarbeitenden und Abteilunsleitenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von hotel schlehdorn ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade in der Hotellerie treffen viele verschiedene Nationen und Kulturen aufeinander. Umso schöner, dass hier gegenseitig jeder respektiert wird und gleichberechtigt ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel schlehdorn ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekanntlich nicht so gut.
Jeder würde sicherlich sagen, dass das Gehalt höher sein könnte. Aber hier entsprechen die Löhne dem Durchschnitt. Um sich mehr abzuheben, könnten die Löhne erhöht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden.
Die Weiterbildung und Karriere wird im Betrieb sehr unterstützt und ist sehr vorbildlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hotel schlehdorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel schlehdorn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel schlehdorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel schlehdorn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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