Lügen & Intrigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gute Denkansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Lügen verbreiten. Zu seinem Wort stehen. Keine emotionalen Entscheidungen treffen. Das Sozialleben der Mitarbeiter respektieren. Kritikfähig werden- hiermit ist nicht die Ebene der Abteilungsleiter gemeint, sondern die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wer Spielchen spielt, ist gern gesehen.
Image
Früher gut mit sinkender Tendenz.
Oh mein Gott, da arbeiten Sie?
Keine belastbaren Beziehungen nach außen.
Work-Life-Balance
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung
Du darfst gerne etwas lernen, allerdings in deiner Freizeit oder wo du gerade gebraucht wirst, aber Zack Zack. Derzeit werden Mitarbeiter geschult und Meetings veranstaltet, allerdings ohne Bezahlung dieser Stunden. Champagner trinken ist keine Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt aber nicht für die Stunden.
Gehalt kommt erst zum 10. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da, die Kenntnisse mangelhaft. Es steht nur der eigene Profit im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch, ansonsten würde man die 12h Schichten nicht überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegen ältere Kollegen hat niemand was solange sie funktionieren. Allerdings bleibt man auch als Dienstälterer Kollege nicht vor Fehlinformationen, hinterm Rücken lästern, abschreiben und dann doch wieder der tollste Mitarbeiter nicht verschont.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte auch Vorgesetzte wären könnte man es beurteilen, diese werden jedoch als Marionetten (das ist kein Stabsystem, das ist Manipulation) der GF eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, nur die Prioritäten Setzung sollte überdacht werden bzw. gesagtes und gesprochenes auch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Jeder darf gleichviel arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es, bloß wenn man einmal gemolken ist, werden Ideen als dieser der GF verkauft. Super Motivation