Macht einen Bogen um dieses Hotel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur, Umgang mit Mitarbeitern, Work-Life Balance ist eine Katastrophe. Keine Faire Bezahlung der Mitarbeiter die sich wirklich aufopfern im Vergleich zu Leuten die nur das Nötigste machen.
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken ob man den Führungsstil überarbeiten kann
Geforderten Einsatz und Loyalität belohnen
Arbeitsatmosphäre
"Kein Meckern vom Vorgesetzten ist Lob genug"
Image
Jeder Mitarbeiter meckert, keiner der rundum zufrieden ist. Ist wohl in jeder Firma auf dieser Welt so. Negatives überwiegt jedoch. Auch das Bild was viele Leute von außen haben, dass man ausgenutzt wird und Mitarbeiter wie Unterwäsche ausgetauscht werden, stimmt voll.
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit dann der Rest, das ist die Firmenphilosophie. Freie Tage werden spontan gestrichen, Urlaubssperre während der Hauptsaison. Auch an freien Tagen wird man gezwungen, an Meetings teilzunehmen. Auch mal 14 Tage arbeiten ohne einen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel versprochen, umgesetzt wird kaum was. Erbrachte Leistungen werden so runtergemacht, dass man an Selbstbewusstsein verliert und kleinlaut wird.
Gehalt/Benefits
Stern für pünktliche Lohnzahlung. Man muss viel leisten, verdient aber wenig wenn man das ins Verhältnis setzt. Überstunden inklusive, werden nicht ausbezahlt oder können abgebaut werden. Gesetzliche Feiertage gelten als normale Arbeitstage ohne Ausgleich. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Mindeste was Geld spart
Kollegenzusammenhalt
(Fast) Alle ziehen an einem Strang um dieses immense Arbeitspensum zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Höflichkeit gegenüber langdienenden Kollegen entsteht, wenn diese Werte auch von ihnen vorgelebt werden. Ist also nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Chefs, aber auch Mitarbeiter die länger angestellt sind, haben noch Nachholbedarf in der Personalführung. Teils von oben herab, teilweise zwischen den Zeilen beleidigend und abwertend und viel Gerede hinter dem Rücken. Katastrophe wenn man als Arbeitnehmer solche Situationen selbst mitbekommt und schließlich auch weiß wie hinter dem Rücken über einen selbst geredet wird. Teilweise werden einzelne Mitarbeiter sogar in Meetings vor den anderen Kollegen runtergemacht
Kommunikation
Regelmäßig Meetings, auch mal spontane Gespräche
Gleichberechtigung
Leistung zählt egal ob Mann oder Frau, Wertschätzung wird auf Umsatz aufgebaut
Interessante Aufgaben
Gibt immer mal neue Herausforderungen, je nachdem wie man sich anstellt