Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel St. Georg Bad Aibling eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Teilweise wurde sehr viel hinter dem Rücken über jeden geredet. Anstatt Probleme offen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, Ekelt man sie lieber raus, sodass sie freiwillig gehen.
Auf die Kariere in diesem Hotel hatte man schnell wenig Lust, da man mitbekommen hat, dass viele Mitarbeiter dort nur befristete 1 Jahres Verträge bekommen, die immer wieder nur verlängert worden sind. Zu- oder absagen, ob der Vertrag nun verlängert wird, hat man immer sehr spät erhalten. Man wurde hingehalten.
Ich hatte oft im Service Geteilten Dienst, heißt ich musste an jedem Arbeitstag 2x am Tag in die Arbeit kommen. Sehr Mitarbeiterunfreundlich! Man musste sehr oft teilweise 7 Tage durcharbeiten, damit man dann nicht mal 2 Tage am Stück frei hatte.
Die Ausbilder waren teils sehr zuvorkommend, teilweise wurde man als Azubi gemobbt und minderjährige Aubis wurden blöd angemacht von den Führungskräften als sie „pünktlich“ Feierabend machen wollten obwohl es um gewisse Uhrzeiten im Gastgewerbe ein Beschäftigungsverbot gibt. Dann hieß es man sei „unkollegial“.
Es wurden oft Veranstaltungen mit den Azubis gemacht.
Die Aufgaben waren nur abwechslungsreich weil es in der Ausbildungsverordnung für Hotelfachleute vorgeschrieben ist.
Die Aufgaben an sich sind ok nur ist es in manchen Abteilungen ziemlich stressig. Weswegen die Tätigkeit weniger Spaß macht