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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist lustig, gutes Gehalt
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt. Mitarbeiter Ausflüge wie z.B. Herbstfest
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- Jeder Mitarbeiter wird hoch geschätzt
- man hat immer das Gefühl, dass die Kollegen ein offenes Ohr füreinander haben
- Teilnahme an Workshops, an denen man auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammenwächst
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Man findet immer ein offenes Ohr und kann jederzeit zur Geschäftsführung gehen wenn man ein Problem hat.
Das Team ist einfach toll, hilfsbereit und lustig. Es macht Spass hier zu arbeiten.
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Immer ein offenes Ohr bei Problemen /Sorgen, man wird ernst genommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal zu viel Druck von oben, zu hohe Erwartungen
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Eigentlich nix...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem Geschäftsführer endlich das Handwerk ....
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Die Leute bisschen menschlicher betrachten
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besseres Personalessen:-)
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Weiterbildung aktiv anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel St. Georg Bad Aibling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Struktur ist bunt gemischt, funktioniert klasse. Jeder kann von jedem noch was lernen
5
Bewertung lesen
die Altersstruktur ist von Azubis mit 16 bis hin zu Facharbeitern mit 48 breit geächert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel St. Georg Bad Aibling ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Diktatorisch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Auf die Kariere in diesem Hotel hatte man schnell wenig Lust, da man mitbekommen hat, dass viele Mitarbeiter dort nur befristete 1 Jahres Verträge bekommen, die immer wieder nur verlängert worden sind. Zu- oder absagen, ob der Vertrag nun verlängert wird, hat man immer sehr spät erhalten. Man wurde hingehalten.
1
Bewertung lesen
Seminare, Weiterbildungen , Schulungen etc.
Wenn man will, bekommt man die Förderung die man braucht
4
Bewertung lesen
verschieden Programme wie zB. der Azubievent
Schulungen bzw, Seminare
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel St. Georg Bad Aibling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel St. Georg Bad Aibling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel St. Georg Bad Aibling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel St. Georg Bad Aibling als eher modern.

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Hotel St. Georg Bad Aibling
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel St. Georg Bad Aibling
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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