5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher, lockerer Umgang
Nur am Gewinn interessiert. Kein Budget fürs Personal
Mehr auf Qualität des Personals achten
Freundlicher Umgang
Schlechter Ruf durch Angestellte
Interessiert nicht
Wird kein Wert drauf gelegt
Geringe Gehälter
Nicht bekannt
Gut
Gibt keine
Sehr lasch
Investitionsstau
Keine Details bekannt
Wie in jedem Gastronomiebetrieb
Nein
Führung kommunikativ
Nicht viel
Parken wäre gut
Mehr geht immer.
Immer gut
Korrekte Arbeitzeiterfassung. Urlaubsgeld und Weinachtgeld
Manchmal Zuviel zu tun. Gibt aber Ausgleich und Überstundenauszahlung
Viel zu tun, aber das ist ja auch schön. Man hilft sich wenn Not am Mann ist.
4 Sterne, die auch immer mehr gelebt werden
Eine coole Truppe, die zusammenhält und freundlich miteinander umgeht.
Ganz normal
Man bekommt Hilfe und Unterstützung.
Tolles Umfeld … endlich mal , die wissen wie es geht. Habe wieder Spaß am Hotelbereich gefunden.
Na ja, mehr ist immer besser. Aber gibt ja Tarif.
Da gibt’s keine Unterschiede.
kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge werden gerne angehört und auch sachlich erklärt ob sie umgesetzt werden können oder warum Sie nicht umgesetzt werden können
Immer ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten
Firmeninterne Aktivitäten, damit die Bindung der unterschiedlichen Abteilungen gestärkt wird
viele Freiheiten so lange alles klappt...
zwei freie Tage pro Woche
99%ige Einhaltung des Dienstplanes der rechtzeitig zur Verfügung gestellt wird
Frühzeitig Frei-Wünsche werden in der Regel erfüllt
es gibt immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen denn hier wird keiner ausgebremst
klappt wirklich gut
egal welches Alter der MItarbeiter hat aller werden gleich behandelt
nach meiner Wahrnehmung werden alle Mitarbeiter gleich gut und respektvoll behandelt
die Tür der GF steht immer offen....
es wird nie langweilig, da wir tag täglich mit Menschen zusammenarbeiten und versuchen deren Wünsche zu erfüllen, die uns manches mal vor kleine Herausforderungen stellen
Die Kommunikation mit der Geschäftsführerin empfand ich immer als sehr angenehm.
Man lernt zu wenig, muss immer 150% geben, auch bei 7 Tage Wochen.
Es sollte vielmehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Es gilt immer nur: Wenn was passiert ist, muss was passieren, damit nicht noch Mal was passiert. Man kriegt Angst bei jedem Fehler.
Oftmals fehlt es an der Kommunikationsbereitschaft und die Mühe, für Ruhe zu herrschen.
Letztes Jahr wenn eine Hochzeit Anstand, Dienstzeit 18-6 Uhr ist keine Work-Life Balance
Führungspositionen oft untereinander zerstritten.