nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mit Personalführung zu tun hat - Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung, Kommunikation. Die allgemeine Struktur des Hotels könnte überarbeitet werden, es ist sehr chaotisch und die einzelnen Abteilungen kommunizieren zu wenig. Azubis werden gefühlt nur als günstige Arbeitnehmer eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Personalräume, mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen um Schwachstellen beidseitig zu erkennen, Auszubildende mehr fördern und nicht zu viel fordern, Auszubildende auch mal loben und nicht bei jedem kleinen Fehler den Teufel an die Wand malen - Azubi´s lernen und machen nie alles perfekt, dass sollte gemerkt sein. Arbeitskleidung sollte gestellt werden, warum müssen Azubis, die eh nicht viel verdienen auch noch die Arbeitskleidung selbst bezahlen?
Die Ausbilder
Es gab niemanden, der sich so richtig zuständig fühlte.
Spaßfaktor
Es ging hauptsächlich nur um das Ableisten von guter Arbeit. Für Spaß bei der Arbeit war keine Zeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als Azubi nur für die Arbeit eingeteilt, die kein anderer machen will.
Variation
relativ abwechslungsreich.
Respekt
Im Team gegenseitig ja - von oben eher mäßig bis gar nicht.
Karrierechancen
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind ganz nett.
Ausbildungsvergütung
geht so.
Arbeitszeiten
Dienstpläne werden teilweise erst 2 Tage vorher erstellt - Work-Life Balance gibt es also nicht.