20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite dort, weil mir es zu Fuß in 10 Minuten erreichbar, sonst dieser Arbeitsgeber ist nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Gäste optimal, wenn sie ein günstiges Hotel suchen, aber für die Mitabeiter sschlechte Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Toilette oder Umkleideraum fürs Personal.
Verbesserungsvorschläge
Toilette und Umkleideraum ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für das Personal fehlt ein Raum wo man sich umziehen kann, oder auf die Toilette gehen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen jede als Arbeiter. Egal ob man deutsch spricht oder nicht. Egal wie alt man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Umkleide, kein Personalwc.
Verbesserungsvorschläge
Umkleideraum und WC bauen. Die gute Mitarbeiter öfter belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet sich in der Nähe. Ich kann mein Arbeitsplatz zu Fuß erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umkleideraum, keine Toilette für Personal.
Verbesserungsvorschläge
Umkleideraum, richtige Essraum, Toilette, ev. Dusche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Nähe. Ich kann zu Fuß hingehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umkleideraum, keine Toilette, kein richtiges Essraum für Personal.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt ein Raum, wo man sich umkleiden und essen kann mit Toilette.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich, aber ohne extras.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Lindenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Umkleideraum sichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel Tannenhof, 2.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Lindenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mein Arbeitsplatz zu Fuß in 10 Minuten erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Umkleideraum, keine Personaltoilette.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG, 2.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erreiche mein Arbeitsplatz in 10 Minuten zu Fuß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Umkleideraum, keine Toilette
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön, aber ein bisschen chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hotel Tannenhof, ein 4 Sterne Hotel mit vielen Maken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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