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6 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

MEIN ALTES ZUHAUSE

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TRANSPARENZ
KOMMUNIKATION
RESPEKEKT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ......nicht einigen die die Gutmütigleit zusehr ausnutzen hinterherzulaufen

Verbesserungsvorschläge

Beim Arbeitnehmer mehr vergünstigungen geben

Arbeitsatmosphäre

Richtig gut ab und an mal Knatsch aber wo ist es bitte perfekt.Viele Kollegen die seit Jahren dort arbeiten ist immer ein gutes Zeichen

Image

Mit mehr Werbung würde es noch besser

Work-Life-Balance

Saisonabhängig wie überall

Karriere/Weiterbildung

Möglich kommt auf die Abteilung drauf an

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top und Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Kleine Wege und untereinander im Team ganz gut

Gleichberechtigung

2026 ist doch normal

Interessante Aufgaben

Hier kann man seine Kreativität austoben

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Die Arbeit dort ist sehr schlecht! Der Chef ist psychisch krank, arrogant, gewalttätig und respektlos!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Wechseln Sie den Chef! Denn wegen ihm verlassen viele Menschen die Arbeit, auch die im Service, nicht nur die Küche

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt nervig, extrem frustrierend und voller Spannung

Work-Life-Balance

Es gibt überhaupt kein Life oder Balance

Kollegenzusammenhalt

Jeder möchte dem anderen Ärger und Problemen bereiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt überhaupt keine Kommunikation zwischen Kollegen, und wenn überhaupt, dann nur, um Probleme zu verursachen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlimm und komisch

Arbeitsbedingungen

Der Küchechef ist sehr schlimm und unerträglich

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation! Selbst der Arbeitgeber möchte die Arbeitnehmer nicht treffen und mit ihnen sprechen, da er einen Termin vereinbart und nicht kommt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist relativ akzeptabel, es steht Ihnen aber für die psychologische Behandlung nach der Arbeit zu

Gleichberechtigung

Es gibt dort viel Diskriminierung, Ungleichheit und mangelnden Respekt gegenüber den Arbeitern

Interessante Aufgaben

Da gibt es nichts Wichtiges, man muss nur auf psychische Erkrankungen und Probleme vorbereitet sein

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Mehrfachbewertung

Familieres Unternehmen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt gibt es pünktlich. Kurze Entscheidungswege. Lockerer Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Hotel

Image

Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen die schon seit vielen Jahren (mehr als 5 Jahre und länger) im Hotel tätig sind. Das spricht eigentlich über ein gutes Klima oder auch Image.

Work-Life-Balance

Für die Branche in Ordnung. Freiwünsche werden meist von den Abteilungsleitern berücksichtigt. Funktioniert eigentlich ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Es finden immer wieder Schulungen, vor allem für den Service statt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Tür zur Geschäftsleitung steht jedem offen. Versuchen auch - wenn möglich - zu helten

Arbeitsbedingungen

Für ein Hotel ganz gut. Es gibt immer etwas was man nicht so gut findet. Das gibts aber in jedem Hotel. Ich finde die Bediungen gut.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bin froh, dort weg zu sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

teilweise lockere Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfaire/ungleiche Behandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte einen Grundurs belegen, wie man ein guter Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gerne mal angemault, wenn es gerade stressig ist. Mit Fragen wird man schonmal alleine stehen gelassen.

Work-Life-Balance

Man kann Frei-Wünsche angeben, welche auch immer berückichtigt wurden. Aber der fast tägliche Wechsel von Früh- zu Spätschicht war und ist bestimmt immernoch unmenschlich.

Karriere/Weiterbildung

Von den angepriesenen Weiterbildungen und Schulungen habe ich nie etwas mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin halten die Kollegen dahingehend zusammen, weil eigentlich niemand zufrieden ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde der Tannenhof hat keinen guten Vorgesetzten. Kein Rückgrat, keine faire Behandlung der Arbeitnehmer.
Wünsche nach einem Arbeitszeugnis werden aufgenommen, aber nicht weiter beachtet.

Arbeitsbedingungen

keine Umkleidekabine oder Pausenraum für Mitarbeiter. Für Arbeitskleidung muss Kaution hinterlegt werden, welche nicht vollständig wieder ausbezahlt wird, obwohl sie noch in einwandfreiem Zustand ist.

Kommunikation

Es gibt zwar das Portal Hotelkit, wodurch eine Kommunikation erleichtert werden soll. Trotzdem klappt das nicht immer.

Gehalt/Benefits

Ich fand das Gehalt für Gastro gut. Bezahlt wurde es nicht immer pünktlich zum Ende des Monats.

Gleichberechtigung

Es werden definitiv Mitarbeiter anderen gegenüber bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Man muss alles können, wird aber so gut wie nicht eingearbeitet. Interessant ja, aber für die eigentlichen Aufgaben hat man dann unter anderem keine Zeit mehr.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Absolut nicht zu Empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tannenhof GmbH & Co. KG in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit. Gutes Team.

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn hier was rein zu schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Personal im Großen und Ganzen gut.

Image

Hotel mit 4 Sternen nach Außen. Innen kann ich keinen ganzen vergeben.

Work-Life-Balance

Mehr nehmen als geben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst seinen Job zu verlieren, wenn man zusammen hält.

Vorgesetztenverhalten

Kaiser und Kaiserin. Die mittlere Ebene Kuscht.

Arbeitsbedingungen

Solzialkompetenz und Einrichtungen fehlen komplett. Hotelgast ist wichtiger!

Kommunikation

Fehlt. Sehr einseitig ansonsten.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Arbeit.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ausbaufähig aber wir immer wieder von alten "Bräuchen" eingeholt

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tannenhof in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

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Verständnis für die Arbeiter entwickeln

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen gute Zusammenarbeit. Gute Atmospäre.

Image

Für die Gäste Gut. Bei den Arbeitern geht es so.

Work-Life-Balance

Wir nur auf das Hotel geschaut

Karriere/Weiterbildung

selbst ist der Mann/Frau

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Durchschnitt - Sozialleistungen so gut wie null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss noch viel getan werden

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch gleichzeitig die Besitzer/Betreiber

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

nichts aufgefallen

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich und vielschichtig

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