71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, vielfältige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt vom Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die tollsten Kollegen hat man hier aber davon kann man leider nicht leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel gespart an Punkten an denen das Sparen nicht der wichtigste Punkt sein sollte. Zum Beispiel bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben. Außerdem sollte auch der Verdienst angepasst werden. Die Kommunikation könnte besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgenutzt
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Hotelfach bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexistische Kommentare in der Küche, Mobbing und Lästereien, man wird von Leitungen usw herab gemacht. Bei krank sein darf man sich dumme Kommentare anhören. Frei und Urlaub wird 1 Tag vor Wochenbeginn entschieden. Es wird erwartet, dass man dem Betrieb entgegenkommt aber der Betrieb einem selber nicht
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit den Angestellten umgehen
Arbeitszeiten
Wenn man über 190 Überstunden hat oder noch mehr als Azubi sagt das schon einiges aus
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
offensichtlich haben Sie einige negative Dinge erlebt. Wenn das so war, dann tut es uns sehr leid. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie in der Zeit, in der Sie bei uns tätig waren, direkt auf uns zugekommen wären. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden und wenn Sie solche Dinge erlebt haben, dann sollten Sie immer auf die Abteilungsleitung, das Personalbüro oder die Geschäftsleitung zukommen. Egal in welchem Betrieb Sie arbeiten. Sie haben einige Punkte angesprochen, zu denen wir gerne weitere Informationen einholen möchten. Wir wären Ihnen daher dankbar, wenn Sie sich bei uns in der Personalabteilung melden würden, gerne auch anonym, damit wir die Dinge aufarbeiten können. Gerne möchten wir dem nachgehen. Bitte helfen Sie uns dabei, in dem Sie sich melden.
Vielen Dank
Das Team der Traube Tonbach
Möglichkeit viel zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Aufgaben und Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte in manchen Punkten eine bessere Anleitung geben. Z.B. auch durch bessere Dokumentation von Wissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung sollte auch in den obersten beiden Führungsebenen gezeigt und gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung schwankend. In meiner Abteilung war es sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, Hotellage nicht ideal da man sehr weite Wege hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das aktiv anspricht wird versucht viel möglich zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen das in dem Haus vorhanden ist, ist von unschätzbarem Wert. Das Wissen sollte jedoch besser dokumentiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Der Historie geschuldet auch hier wieder Abteilungsabhängig.
Kommunikation
In unserem Team sehr gut, manchmal durch sehr starke Strukturen sehr lange.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert und einen Wille zeigt kann man sehr viel lernen und bekommt auch viele Chancen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Traube Tonbach als Betrieb sehen, in dem Sie sehr viel lernen konnten. In anderen Bereichen sehen Sie noch Verbesserungspotential. Wir sind dankbar für diese Art der konstruktiven Kritik, denn diese ist sehr hilfreich für uns. Laut dem Portal sind Sie nicht mehr bei uns tätig. Wir wünschen Ihnen daher für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten.
Vielen Dank,
das Team der Traube Tonbach
Plus und Minus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Personen die Einfluss nehmen wollen auf Entscheidungen und deshalb oft keine klare Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Einen noch stärkeren Fokus auf Gleichberechtigung setzen.
Work-Life-Balance
Auf Freiwünsche wird sehr gut eingegangen aber natürlich kann nicht immer alles ermöglicht werden. Es gibt schließlich auch noch andere Kollegen Überstunden in Ferienzeiten bleiben nicht aus aber können dann auch schnell wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es kommt auf den Willen des Einzelnen an, allerdings fördert das Unternehmen Weiterbildungen wie IHK Kurse, Studium nebenberuflich, Sommelier Kurse uvm.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich in jedem Bereich verschieden. Ich bin absolut froh mit meinem Team so toll arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Team echt toll! Gemeinsames Lachen, gelegentliches Schimpfen und Zusammenhalt in stressigen Situationen machen es im Alltag leich. Konstruktive Kritik wird überdacht und bei Potenzial umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht.
Kommunikation
An der Kommunikation kann definitiv gearbeitet werden. Manchmal fühlt man sich wie bei Flüsterpost. Oder es kommen aus unterschiedlichen Richtungen unterschiedliche Informationen.
Gehalt/Benefits
Teilweise Unterschiede die für den einzelnen Mitarbeiter nicht immer verständlich sind
Gleichberechtigung
Leider nicht immer vorhanden. Manche sind eben beliebter als andere und werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Manchmal eine andere Verteilung wäre gut aber insgesamt passt es. Kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie viele Bereiche der Traube Tonbach sehr schätzen, in anderen sehen Sie noch Verbesserungspotential. Scheuen Sie sich bitte nicht, dies auch anzusprechen. Wir sind dankbar für diese Art der konstruktiven Kritik, denn daran können wir gemeinsam wachsen. Wenn Sie also bestimmte Dinge im Auge oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, sind wir Ihnen dafür sehr dankbar.
Vielen Dank,
das Team der Traube Tonbach
Gute Ausbildung und viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Zeiten.
Oftmals bekommt man im Eifer des Gefechts einen unnötigen Spruch oder andere Emotionen ab und ärgert sich darüber.
Es hat sich bewährt mit Verständnis für die Arbeit des Gegenüber zu reagieren und die Leute auf ihr Fehlverhalten aktiv anzusprechen, wodurch in den meisten Fällen Einsicht die Reaktion war.
Jedoch gibt es auch Ausnahmen die anderen Mitarbeitern und Azubis durch ihre Sturheit den Tag vermiesen.
Work-Life-Balance
Es braucht seine Zeit bis man sich an die Arbeitszeiten gewöhnt aber so ist die Gastro.
Wenn man sich Prioritäten setzt und im Voraus plant oder auch mal spontan ist kann man viel in der Freizeit unternehmen.
Leider ist man aber von der Arbeit oft auch ziemlich ausgelaugt wodurch man sich ein bisschen zwingen muss um noch etwas zu unternehmen statt nur zu schlafen und arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird äußerst gut geformt für das spätere Arbeits- aber auch Privatleben.
Solange man offen annimmt was einem beigebracht wird und auch Eigeninitiative zeigt kann man sowohl von dem Betrieb als auch von eigenen Fehlern oder auch von manchen Gästen viel lernen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Stimmung meist gut.
Klar komme ich nicht mit jedem klar aber dann kann man sich aus dem weg gehen.
Es gibt einige Grüppchen die auch Privat viel miteinander machen jedoch schirmt sich niemand ab und man kann mit sich mit jedem gut unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Neue junge Vorgesetzte bringen frischen Wind und Sicherheit für besonders neue Mitarbeiter und Azubis, da mit mehr Geduld und Verständnis gearbeitet wird.
Es zeigt sich sehr schnell, welche Vorgesetzten in der Vergangenheit Hängengeblieben sind und leider wenig Lernfähigkeit für ihre Position zeigen.
Arbeitsbedingungen
Man hätte viel eher anfangen sollen in effizientere Mittel, Ausstattung und Systeme zu investieren, wodurch langfristig wahrscheinlich viel Stress und Geld gespart worden wäre.
Es gibt Zeichen für Veränderung und Erneuerung.
Mal schauen was die Zukunft bringt.
Kommunikation
Mittlerweile wird viel Kommuniziert.
Im Zweifelsfall kann man immer jemanden finden, der auch kurzfristig noch eine Lösung hat und mit Informationen helfen kann.
Zeitweise war die Kommunikation sehr schwierig, da erwartet wurde, dass Gedanken gelesen werden und Azubis selbstverständlich wissen was von Ihnen erwartet wird.
Gleichberechtigung
Klar kann ich nicht für andere sprechen, jedoch bemühen sich die meisten um eine angenehme Zusammenarbeit solange beidseitiger Respekt und Verlässlichkeit im Spiel ist.
Interessante Aufgaben
Es ist fast immer ein abwechslungsreicher Tag mit neuen Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich in der Traube Tonbach wohlfühlen und Sie hier viel gelernt haben. Wir sind stets offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge. Wenn Sie also bestimmte Dinge im Auge oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, sind wir Ihnen dafür sehr dankbar. Wir stehen jederzeit zur Verfügung und Sie können sich gerne an das Personalbüro wenden.
Vielen Dank,
das Team der Traube Tonbach
Vergangene Größe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Phasenweise schafft das Hotel es coole Teams mit jungen, dynamischen Abteilungsleitern aufzustellen. Wie z.B. zwischenzeitlich in manchen Restaurants oder der Bar. Diese Teams wirken sich positiv auf das ganze Hotel aus. Man kann dort mal nach Feierabend vorbei gehen und wird freundlich und wertschätzend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Aber am meisten das Management.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie das noch zu retten ist. Sonst hätte ich es bereits zum Zeitpunkt meiner Kündigung erwähnt. Ich wünsche der Traube Tonbach nichts schlechtes.
Arbeitsatmosphäre
Hilflosigkeit und Verdruss treffen es am besten. Jeder weiß, dass es bergab geht und keiner kann es verhindern.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Dankbarkeit und Wertschätzung existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tatsächlich einige Weiterbildungsmodule. Ich persönlich war von der Arbeit so ausgelaugt, dass ich keine Energie hatte sie wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt starke Cliquenbildung. Innerhalb der Clique ist es gut, aber ansonsten kann man auch mal sehr enttäuscht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer hier schon lange arbeitet bekommt die Unfehlbarkeit des Papstes zugesprochen. Grundlegend sehr schön, dass Unternehmenstreue geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Einige junge Abteilungsleiter im Haus sind ein Lichtblick, doch es scheint immer wieder als würde denen die Arbeit auch schwer gemacht werden.
Die Geschäftsleitung und die meisten älteren Abteilungsleiter halte ich für Fehlbesetzungen.
Arbeitsbedingungen
Zwei-Klassen-Gesellschaft. Stammhaus Hui - Haupthaus Pfui, wenn es um die Arbeitsmittel geht.
Kommunikation
Unter Kollegen läuft die Kommunikation gut. Abgesehen von wenigen Ausnahmeanteilungen ist die Kommunikation mit Vorgesetzten katastrophal.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind niedrig aus zwei Gründen.
Erstens sind die Gehälter in der Hotellerie generell zu niedrig. Nicht nur in der Traube Tonbach. Zweitens ist man hier der Meinung, dass man Gehälter von denen man wirklich leben kann nur in der Stadt bezahlen müsse und nicht auf dem Land.
Gleichberechtigung
Ausländische Kollegen mit schwachen Sprachkenntnissen werden benachteiligt.
Junge Mädchen sind oftmals ekligen Kommentaren von älteren männlichen Kollegen ausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Interessante Aufgaben, da das eigene Aufgabenfeld nie ein Ende findet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir gehen davon aus, dass Sie bereits gekündigt haben. Daher können wir leider nichts mehr an Ihrer Situation verändern. Es wäre schön gewesen, wenn Sie vorab ein persönliches Gespräch mit uns gesucht hätten, um eine bessere Lösung für Sie zu finden.
Zum Thema ausländische Kollegen mit schwachen Sprachkenntnissen: Wir bieten unseren ausländischen Kollegen vielfältige Möglichkeiten an, die deutsche Sprache zu lernen. Dafür haben wir ein eigenes Schulungskonzept entwickelt. Viele der aus dem Ausland kommenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dankbar für diese Chance und nutzen sie auch.
Wir wünschen Ihnen für Ihre nächste Aufgabe viel Glück und dass Sie störende Dinge direkt ansprechen können.
Vielen Dank,
das Team der Traube Tonbach
Für mich persönlich gibt es an diesem Ort Diskriminierung zwischen den Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG in Baiersbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Es fehlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Falls sie noch bei uns tätig sind, bieten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, indem wir gemeinsam besprechen, wie wir Ihre Situation verbessern können – dafür stehen unsere Türen jederzeit offen! Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie den Weg zu uns finden und auf uns zukommen würden.
Vielen Dank,
das Team der Traube Tonbach
Selbstverständlichkeit richtet das renommierte Hotel noch zu grunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsprogramm, Personalabteilung, kulturelle Vielfalt, junge moderne Chefs (Stammhaus, Bar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserung erkennbar,
Problemlösung wird als Selbstverständlich angesehen, kein Austausch mit Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit den Mitarbeitern, Vorallem den Nicht-Chefs, Feedback Umfrage,
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, keine Solidarität, verbale Entgleisungen der Geschäftsleitung über Arbeitsleistung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Abteilungschefs mit über 500 Überstunden, es werden keine Freizeitmöglichkeiten vom Hotel angeboten und selbst wenn sind die Arbeitszeiten so schlecht organisiert, dass man keiner davon nachgehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Neues Weiterbildungsprogramm funktioniert ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter aus dem Ausland dadurch bilden sich viele „Grüppchen“, man mag sich aber eigentlich sieht man sich außerhalb nicht weil jeder für einen Ausgleich zu dieser Arbeit sorgen muss und dann die freie Zeit komplett verplant ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles von oben nach unten Entschieden, kein Austausch, sexuelle Belästigung vorallem im Service & Küche durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Vieles ist alt, Technik ist zum Teil 30 Jahre alt, alle Abteilungen sind weit auseinander,
viele Treppen und meistens muss getragen werden
Kommunikation
findet kaum statt, das wichtigste kommt als Mail und daran wird sich gehalten. Kein Lob - dafür Tadel, schon gar keinen guten Austausch
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zum städtischen deutlich zu niedrig - Argument: man sei hier auf dem Land
Gleichberechtigung
Abteilungen benachteiligen die ausländischen Mitarbeiter stark. Schlechter deutsch-sprechende werden bei manchen Aufgaben gar ignoriert. Wirkt sich stark auf die Motivation aus.
Interessante Aufgaben
Man wird immerwieder in verschiedene Abteilungen gesteckt vorallem als Azubi, das macht die Arbeit stressig auch bei wenigen Hotelgästen. Führt zu dauerhaftem Stress
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team der Traube TonbachAdmin
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns nachdenklich stimmt. Sie haben einige Punkte angesprochen, zu denen wir gerne weitere Informationen einholen möchten, um uns zu verbessern. Wir wären Ihnen daher dankbar, wenn Sie sich bei uns in der Personalabteilung melden würden, gerne auch anonym, damit wir die Dinge gemeinsam aufarbeiten können.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie in der Zeit, in der Sie bei uns tätig waren, direkt auf uns zugekommen wären. Unser Eindruck ist, dass wir vieles von dem was Sie belastet hat, leicht hätten ändern können. Gerne möchten wir dem nachgehen. Bitte helfen Sie uns dabei, in dem Sie sich melden. Wir wünschen Ihnen für Ihre nächste Aufgabe viel Glück und dass Sie störende Dinge direkt ansprechen können.
Vielen Dank
Das Team der Traube Tonbach
Sehr Gute Hotel oder Haus wo viele gelernt haben und Spaß haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krass, wichtig ist, dass man hier eine Karriere machen kann und viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie dich nicht auf eine Weise fordern und dass sie dich immer so lassen, bist du dich alleine nicht zwingst, diese Aufgabe zu machen
Verbesserungsvorschläge
Er sollen die Menschen auf andere Weise spüren und ihm auch andere Weise zeigen. Das Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Traube Tonbach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Traube Tonbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Traube Tonbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.