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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hass liebe

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Traube Tonbach in Baiersbronn absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen und Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Angestellte respektieren und berücksichtigten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der Traube Tonbach, Admin
Team der Traube TonbachAdmin

Lieber Kommentator (oder Kommentatorin), vielen Dank für die Worte, auch wenn der Titel wenig schmeichelhaft ist. Ja, die Ausbildungszeit ist keine einfache Zeit. 99% von uns sind durch diese Zeit gegangen. Ja, manchmal verliert man den Mut und man möchte alles hinschmeißen. Aber bitte glauben Sie eines: Wenn man durchhält und es am Ende geschafft hat, ist das ein tolles Gefühl, für das es sich zu kämpfen lohnt! In so einer Ausbildung kommen gerade in jungen Jahren unglaubliche viele Eindrücke und Herausforderungen auf Sie zu, die Sie so größtenteils vermutlich noch nicht kannten. Und damit sollen Sie jetzt auf einmal fertig werden! Und dann ist meist auch noch wenig Zeit für Zwischenmenschliches. Aber andererseits ist das bei allen so und dies gilt auch für andere Hotels und auch für andere Berufe. Diese Zeit ist überall gleich schwer. Geben Sie nicht auf, kämpfen Sie dafür, gehen Sie erhobenen Hauptes und am Ende werden Sie stolz sein können auf sich! Wir hoffen, Ihnen dabei so gut wie möglich weiterhin helfen zu können! Herzliche Grüße, Ihr Team aus der Traube Tonbach

Engagement wird belohnt, sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Kommunikationswege,
arbeiten mit hochwertigen und vielseitigen Produkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Betätigungsfelder,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum bei der Traube in Tonbach

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Schulungen
+ Personal
+ Arbeitsatmosphere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder muss selbst zurecht kommen

Arbeitsatmosphäre

Atemberaubend

Image

Dieses Unternehmen ist nicht umsonst in dem Buch 1000 places to see before you die vertreten. Alleine schon diese Luft dort oben macht jeden Tag zu einem Besonderem.

Work-Life-Balance

Sehr Variabel kann man kann es selbst nicht einteilen das ist aber normal in dieser Branche und somit Geschmacksache. Entweder man liebt es oder man hasst es.

Karriere/Weiterbildung

Nach einer Ausbildung wird den Mitarbeitern gesagt sie müssen sich auf eine bestimmte Fachrichtung spezialisieren und Berufserfahrung sammeln.

Gehalt/Benefits

Unentgeldlich für eine Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kinderbetreuung und Soziales Engagement wird hier hoch angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Es halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da diese meist schon in Verantwortungsvollen Positionen sind coachen diese jüngere zum Erfolg.

Vorgesetztenverhalten

Auch Chefs helfen dort wo Not am Mann ist.

Arbeitsbedingungen

Es macht Spaß es gibt immer etwas zu tun so vergeht die Zeit relativ schnell.

Kommunikation

Jeder hilft jedem, alles gut abgestimmt

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Einblick in die Abteilungen Kantine, Service, sowie Housekeeping bekommen

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Schwer zu sagen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Betreuung bei der Bewerbung seitens Personalbüro. Gutes Image viele Vorteile wie z.B. ein weltweites Netzwerk für folgende Jobs. Mitarbeiteraktionen wie Rabatte etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles bleibt im dunklen. Der Weg des Unternehmens sollte mit den Mitarbeitern geteilt werden. Ein aktives sich einbringen und umsetzen von Verbesserungsvorschlägen sollte endlich eingeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Vorschlagsbox für Verbesserungen bzw Optimierungen. Die Kollegen in den Abteilungen wissen am besten an welchen Stellschrauben man drehen kann um es flüssiger und besser zu gestalten und nicht die "oberen".

Arbeitsatmosphäre

Teilweise schade das ein aufstacheln gegen manche Personen seitens der GL passiert. Fairness ist auch hier nur bedingt gegeben.

Image

Meines Erachtens nach ein tolles Haus. Mit tollen Kollegen. Man darf sich nur nicht von den Miesepetern anstecken lassen und oft die Sachen aus einer anderen perspektive sehen.

Work-Life-Balance

In der Dienstleistung arbeitet man mit Menschen und für die Gäste. Wenn eine Feier länger geht und man Überstunden machen muss gehört es eben dazu. Jeder der selbst schön gefeiert hat möchte dies auch genießen und nicht "beendet" werden. Aufgrund von Personalmangel ist es nicht immer möglich seine Arbeitszeit einzuhalten. Jedoch ist die Personalabteilung stets hinterher und hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für einen ein, und mahnt die jeweiligen Abteilungsleiter sich andere Lösungen einfallen zu lassen. Für diese Abteilung sollte man 5* geben.

Karriere/Weiterbildung

4,5* hierfür. Es ist jedem selbst überlassen die Angebote anzunehmen. Man kann niemanden zwingen. Jedoch wäre es schön wenn Abteilungsleiter Potenziale erkennen würden und den Mitarbeiter fördern

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich. Gehalt kann immer mehr sein. Hier muss man jedoch den passenden Augenblick abwarten um etwas mehr Gehalt zu bekommen. Leider tagesform abhängig. Oftmals bekommen Kollegen auch eine Gehaltserhöhung weil sie gehen wollen. Das sollte nicht sein.!!!! Gehalt sollte leistungsbezogen sein und auch erkannt werden und nicht gegeben werden weil man droht zu gehen. Dies schafft Unmut unter Kollegen und ist zudem nicht richtig.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ein sehr schöner und stärker Zusammenhalt. Jedoch oft auch Missgunst und ein sich gegenseitiges anschwärzen um selbst gut da zu stehen. Wohl von der GL und den Abteilungsleitern abgeschaut ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertigkeit erfahrener Kollegen wird gesehen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ein auf und ab. An einem Tag hoch gelobt und wenig später unten durch. Kein klares Feedback bezüglich Verbesserungen. Viele wollen nur den Titel, die Verantwortung jedoch wollen wenige übernehmen. Den Vorgesetzte als Fels in der Brandung sucht man oft vergebens.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut. Es gibt wie überall immer irgendwo was zu bemängeln wenn man sucht. Alles in allem ist man sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wäre schön mehr Informationen über aktuelle und zukünftige Projekte zu erhalten. Was ist geplant? Wann wird es umgesetzt? Wie teuer sind die Projekte? Ich würde es auch toll finden Informationen über die Ergebnisse bzw. Aufwendungen zu bekommen.

Gleichberechtigung

Die klassische Rollenverteilung. Was aber okay ist. Manche männliche Kollegen fühlen sich hier benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ein akzeptables Weiterbildungsprogramm welches von Abteilungsleitern sowie der Personalabteilung angeboten wird( flambieren, serviertechniken,...)
Oft wäre es schön wenn die nötige Zeit hierfür auch eingeräumt wird. Dies ist leider nicht immer der Fall. Jedoch liegt es an jedem selbst die Angebote anzunehmen und die Chancen zu ergreifen und zu nutzen sich weiter zu entwickeln.
Hier liegt der Hund begraben.
Es wäre wünschenswert wenn die Abteilungsleiter die Initiative ergreifen würde und den Mitarbeiter zu Schulungen bzw Weiterbildungen anmelden und frei stellen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der Traube Tonbach, Admin
Team der Traube TonbachAdmin

Lieber Anonymus,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Insgesamt scheinen Sie relativ zufrieden gewesen zu sein und schildern einige positive Aspekte, das ist sehr schön! Irgendeine Erfahrung oder ein bestimmter Mensch hat Sie jedoch veranlasst, in der Rückschau auch negative Erlebnisse zu erwähnen, das tut uns sehr leid!
Grundsätzlich sind Ihre Erfahrungen in der Traube Tonbach, die Sie hier beschreiben auf nahezu alle Unternehmen übertragbar. Es gibt überall Vorgesetzte, Kolleginnen oder Kollegen oder auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - die Sie vielleicht eines Tages führen müssen - mit denen Sie besser klar kommen und welche, mit denen Sie nicht so gut können. Am Ende kommt es darauf an was SIE daraus machen. Wie SIE den Dingen begegnen, wie SIE sie aufnehmen und damit umgehen.
Wenn Sie etwas kritisieren wollen, dann steht es Ihnen frei, dies hier zu tun. Aber es wäre besser, vor allem für Sie selbst, wenn Sie in Zukunft lieber gleich und vor Ort das Gespräch suchen. So lassen Sie dem Kritisierten die Chance, sich zu erklären, sich zu bessern oder Abhilfe zu schaffen. Ich denke, diese Chance würden Sie sich auch selbst wünschen, wenn jemand anderes unzufrieden mit Ihnen wäre.
Sie haben die Idee einer Vorschlagsbox erwähnt. Es steht den Mitarbeitern in der Traube Tonbach immer frei, ihre Ideen der Geschäftsleitung mitzuteilen. Wir wissen nicht, warum Sie kein Gehör fanden und das tut uns leid. Denn Vorschläge und Ideen werden von uns mit großem Interesse aufgenommen. Gerade in der Traube Tonbach arbeiten wir täglich daran, alle Verbesserungsvorschläge in den betrieblichen Alltag einfließen zu lassen, egal ob diese von Seiten der Gäste kommen oder von den Mitarbeitern. Wenn wir das nicht machen würden, gäbe es die Traube Tonbach in dieser Form heute so nicht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg und wir hoffen, dass Sie eines Tages als Vorgesetzter Mitarbeiter haben, die ihre Kritik direkt äußern und bei Ihnen auf offene Ohren stoßen!
Herzliche Grüße
Ihre Familie Finkbeiner

Tolles Team, tolle Motivation

3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Abgesehen von den zwei "Ausgangstagen", die man bekommt, bleibt am Tag wenig Zeitraum für freie Zeit, da man den ganzen Tag am arbeiten ist.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Nähe zu den Mitarbeitern. Geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Eigentümer pflegen kaum Kontakt zu den Mitarbeitern, was ich als sehr schade empfinde!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann diesen Arbeitgeber empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Traube ist ein ideales Sprungbrett für die Karriere. Das renommierte Haus öffnet die Toren zur Welt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung untereinander.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten oft länger, meiner Meinung nach liegt das aber nicht am Betrieb, sondern an der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Ein Zeugnis der Traube Tonbach ist einiges Wert. Es gibt für jeden Monat einen Schulungsplan bei dem für jede Abteilung etwas dabei ist!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Arbeit im Team! Die Kollegen handeln stets Abteilungsübergreifend

Kommunikation

tägliche Meeting und eine Mitarbeiterzeitung

Gehalt/Benefits

Bonussystem für die Azubis.
Für alle Mitarbeiter gibt es eine Rabattkarte mit der man intern und bei Unternehmen in der Umgebung einige Vorzüge genießen kann.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Name öffnet weiterhin Türen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht geschätzt

Arbeitsatmosphäre

Die Überforderung schlägt zu Buche

Gehalt/Benefits

Ungenügend !

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst zuerst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Überfordert

Arbeitsbedingungen

Die Materialien sind Top
Aber es ist nicht immer genug von allem da ....kommt auf das Restaurant an

Kommunikation

Mässig

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

Überforderung IST an der Tagesordnung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller, familien- und zukunftsorientierter...

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller, familien- und zukunftsorientierter Betrieb. Hotellerie auf hohem Niveau.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Karrieresprung?

2,1
Ex-FührungskraftHat bis 2008 bei Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit, das Gehalt, die persönlichen Angriffe

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten nicht als billige Arbeitskraft sehen,  besseres Gehalt zahlen, Angestellte mit Respekt behandeln und Freizeit zu gestehen

Image

Man arbeitet für den Namen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nein...

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erlebt viel, arbeitet mit vielen Top-Leuten der Branche zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gilt das Recht des Stärkeren, schlechter Teamgeist
Gehalt ist nicht nennenswert; "man arbeitet schliesslich für den Namen im Lebenslauf"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.