2 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
2009-2012 die Lehre absolviert
3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Goslar abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lehrzeit war insgesamt sehr gut organisiert, als Lehrbetrieb hatte ich das Hotel immer empfohlen. Den Ausbildern war es damals (2009-2012) echt wichtig, dass alle relevanten Ausbildungsinhalte verständlich vermittelt wurden.
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen hatte man mit den Kollegen etwas zum Lachen.
Karrierechancen
Wurde erst nach der Abschlussprüfung angeboten dort zu bleiben, aber hatte bereits zeitig nach einem anderen Betrieb geguckt, der mich nach der Lehrzeit eingestellt hatte.
Arbeitszeiten
Je nachdem in welcher Abteilung man war, hatte man Früh-u. Spätdienst. Manchmal bei Veranstaltungen war die Arbeitsbeginn erst ab 17-18 Uhr.
Ausbildungsvergütung
War damals viel zu niedrig, hatte im 1. Lehrjahr (2009) gerade mal 325 € netto !
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren damals sehr engagiert, dass alle Azubis durch die Zwischen-u. Abschlussprüfung gut durchkamen. Es fanden regelmäßig Azubischulungen statt.
Spaßfaktor
Mal mehr, mal weniger. Unterschiedliche Arbeitszeiten gehabt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jede Abteilung vom Hotel durchlaufen, außer die Rezeption (die war nicht im Rahmenplan, aber wäre vielleicht 2 Wochen mal interessant gewesen, wie es dort so ablief).
Variation
Vielfältige Tätigkeiten gehabt in den einzelnen Abteilungen
Respekt
War in jeder Abteilung unterschiedlich, im Großen und Ganzen war es die knapp drei Jahre Lehrzeit in Ordnung. Als Azubi ist man immer die billige Arbeitskraft, egal wo.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Ein Betrieb wo Mitarbeiter Zufriedenheit ein Fremdwort ist
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann in Goslar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter Ausstattung der Zimmer (dringend sollte hier Renovierungsarbeiten vorgenommen werden) man schämt sich bei der Zimmervergabe beim Check in und man kann nicht hinter dem Produkt stehen was man verkauft Es wird ein kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie Azubis eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Als Ausbilder ist man verpflichtet die Azubis zu Unterweisen was hier nicht passiert Aber dennoch wird verlangt das man sich Unterweisung ausdenkt oder googelt für sein Berichtsheft da es sonst nicht unterschrieben wird Achtung was man in sein Berichtsheft schreibt als Unterweisung wird als erlernt angesehen in denn Prüfungen
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Chef im Haus ist ist es wirklich sehr schlecht geworden
Ausbildungsvergütung
Für die Arbeiten die man als azubi machen muss ist es zu wenig wenn man bedenkt das man zum beispiel die Schichten allein an der Rezeption macht
Die Ausbilder
Lange Zeit gab es für mein Beruf kein Ausbilder fa die zuständige Person gekündigt wurden ist
Spaßfaktor
Niemand hat denke ich mal Spaß wenn man als billige Arbeitskraft eingesetzt wird
Aufgaben/Tätigkeiten
Empfang meistens super außer die ganzen Beschwerden was aber verständlich ist bei denn Zimmern
Respekt
Manche so und andere so aber vom Chef kann man ruhig mehr Respekt erwarten
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.