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Hotel 
und 
Tagungszentrum 
"Der 
Achtermann"
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ich kann hier leider wirklich nichts nennen
Bewertung lesen
Ich finde leider nichts Gutes.
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Umgang mit Gäste
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Gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Hardware ist eine „Ruine“, die GF in Stuttgart überheblich und realitätsfremd.
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Umgang mit Mitarbeiter
Ausstattung der Zimmer (dringend sollte hier Renovierungsarbeiten vorgenommen werden) man schämt sich bei der Zimmervergabe beim Check in und man kann nicht hinter dem Produkt stehen was man verkauft
Es wird ein kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie Azubis eingegangen
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Die Mitarbeiter werden allein gelassen. Frauen müssen Räume stellen. Das geht gar nicht.
Es gibt keine Fortbildungen.
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Kein Team, keine Parkplätze für Mitarbeiter, keine Kleidung, keine Problemlösungen, wenig Geld, Dauerstress
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Umgang mit Personal, Gehälter Personal, Umgang mit Gästen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Ausbilder ist man verpflichtet die Azubis zu Unterweisen was hier nicht passiert
Aber dennoch wird verlangt das man sich Unterweisung ausdenkt oder googelt für sein Berichtsheft da es sonst nicht unterschrieben wird
Achtung was man in sein Berichtsheft schreibt als Unterweisung wird als erlernt angesehen in denn Prüfungen
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Das Hotel muss dringend renoviert werden.
Mehr für die Mitarbeiter tun und sie nicht allein stehen lassen.
Es gibt ein angrenzenden Parkhaus, welches für die Mitarbeiter 38€ kostet. Das könnte der Arbeitgeber übernehmen.
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Geld in die Hand nehmen und Renovierungen durchführen, Etagen, Gäste und Personalbereiche.
Geld und Kooperationen für Mitarbeiter, das man dort auch arbeiten möchte und etwas in seiner Freizeit davon hat.
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Wenn man Quereinsteiger einstellt und dann noch ältere, sollte man sie unterstützen und vernünftig einarbeiten .
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darüber lässt sich ein Buch schreiben und würde hier den Rahmen sprengen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War früher (bis 2017/2018) sehr bekannt und angesehen gewesen, danach ging das Image nach und nach den Bach herunter.
Find an, dass keinerlei Renovierung vorgenommen werden, außer den Zimmerschlössern.
Die Küche wurde komplett ausgewechselt, die Qualität war wirklich gut, dann nicht mehr.
Von außen schön anzusehen, von innen leider nicht mehr.
1
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es geht fast nicht schlechter, die Gäste sind frustriert, da das Hotel vollkommen heruntergekommen ist, Renovierungsstau an allen Ecken und Kanten
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel und Tagungszentrum "Der Achtermann als eher traditionell.
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