94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen und super Arbeitsklima aber leider richtig schlechte Bezahlung und nicht so viel Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannte Ferienarbeit an der Rezeption
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und gute Integration
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Eher gering in meiner Wahrnehmung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn als Ferienarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Waren alle nett!
Vorgesetztenverhalten
Super nette Vorgesetzte + Hotelmanager
Kommunikation
Gab einige Probleme bei der Abwicklung vom Gehalt, paar interne Kommunikationsprobleme, aber wurde alles gelöst
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer etwas mehr sein, aber alles in allem in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Victory-CrewHotel Victory Therme Erding
Liebes Crewmitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Ganz besonders freuen wir uns, dass du dich in deinem Team und bei den Vorgesetzten in unserem Haus wohlfühlst. Natürlich würde sich jeder über höhere Gehälter freuen. Schön ist, wenn man so wie du, das Gesamtpaket aus den vielen kleinen Benefits sieht. Danke für deine Wertschätzung!
Kein besonders guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Eintritt in die Therme (wer‘s mag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, Bonus/Sonderzahlungen sind mehr als unfair aufgeteilt. Nur schlechte Chancen aufzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Sonderzahlungen fair und gleichberechtigt ausbezahlen. Ganz wichtig wäre auch die Kommunikation zwischen HR und den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nicht gehalten .
Gehalt/Benefits
Mindestlohn obwohl man Gelernt ist und einige Jahre Erfahrung mitbringt. Sonderzahlungen unfair verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die größte Fehlentscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal über euer Handeln vorher nach
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Ist verloren gegangen
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
0 Punkte ein Überleben nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dem Laden nicht
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleginnen ok der Rest durchgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wären es wenn sie einen machen lassen würden
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Meine Erfahrung als Minijober
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Tolle Arbeit und Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weniger Minijobber sodass die die länger dabei sind auf ihre Stunden kommen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team das sich wie eine große Familie angefühlt hat
Work-Life-Balance
Hab als Schüler gejobbt und hatte trotzdem Zeit für Schule und Freunde
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen auf Ausbildung oder Duales Studium
Gehalt/Benefits
Als Schüler mit Zuschlägen und Vergütungen top
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Zwar nicht so viel Kontakt aber wenn immer freundlich
Kommunikation
Man konnte immer über alles reden sei es die Arbeit oder das Privatleben
Interessante Aufgaben
Viele ausländische Gäste. Vorteil um seine Englischkenntnisse zu bessern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schnell weg, nicht zu empfehlen!
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde meine Bewertung mehrfach gelöscht,obwohl ich meine ehrliche Erfahrung geschildert habe. Es scheint, dass das Hotel mit offenem Feedback nicht umgehen kann. Wenn ihr wissen wollt, warum ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen kann, dann lest euch die Bewertungen unten von anderen Kollegen durch, die den Mut hatten, ihre Erfahrungen zu teilen. Hier gibt es keinen echten Teamgeist, sondern nur hinter dem Rücken geredet und Machtspiele- egal ob von Mitarbeitern oder Führungskräften. Ich habe meine Probleme damals schon gemeldet, während ich noch dort gearbeitet habe, doch man hat nicht viel unternommen. Es gab keine Konsequenzen für diese Person, man wurde in Stich gelassen. Das zeigt, wie wenig Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird und wie systematisch kritische Stimmen zum Schweigen gebracht werden.
Dieses Unternehmen ist ein Ort, an dem Ehrlichkeit und offene Kommunikation nicht erwünscht sind. Wer hier arbeitet, sollte sich auf eine toxische Arbeitsatmosphäre einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitergeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv – geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Teamzusammenhalt. Ganz nach dem Motto: ‚Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus‘ – wer sich engagiert und freundlich einbringt, bekommt genau das auch vom Umfeld zurück.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen – Dienstpläne werden fair gestaltet, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und auch in stressigen Zeiten bleibt Raum für Erholung und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und bereit ist, das Gelernte auch in die Praxis umzusetzen, dem werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Es wird unterstützt und ermutigt, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr ausgeprägt – man hilft einander, arbeitet eng zusammen und begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung. Natürlich gibt es, wie überall, auch mal den einen oder anderen Buhmann, aber das schmälert das positive Miteinander nicht. Besonders hervorzuheben ist, dass auch die Führungsebene – sowohl der Hoteldirektor als auch seine stellvertretende Direktorin – einen auf Augenhöhe behandelt. Man fühlt sich als Teil des Teams und kann sich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Die Personalabteilung ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit, und sowohl der Hoteldirektor als auch seine stellvertretende Direktorin begegnen einem auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen, kann sich mit Anliegen jederzeit an sie wenden und bekommt ehrliche, unterstützende Rückmeldung – fachlich kompetent, aber immer mit Herz und Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich angenehm. Besonders schätze ich, dass Mittag- und Abendessen gestellt werden – das zeigt, dass hier nicht nur an die Arbeit, sondern auch an das Wohl der Mitarbeitenden gedacht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist klar, respektvoll und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Auch wenn in der touristischen Branche kein Geheimnis ist, dass das Gehalt nicht das höchste ist, schätze ich die herzliche Atmosphäre und die kreative Geschäftsführung, die immer wieder mit Gutscheinen, kleinen Überraschungen und netten Gesten für gute Laune sorgt. Das macht das Arbeiten hier wirklich besonders und angenehm.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft begegnet man allen Kolleg:innen mit Respekt und Fairness. Jeder hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Victory-CrewHotel Victory Therme Erding
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
welch eine tolle und ausführliche Bewertung. Herzlichen Dank für deine Mühe und Wertschätzung!
Es freut uns sehr, dass du die kleinen Gesten, Gutscheine, Überraschungen siehst und anerkennst.
Wie du so schön schreibst, tragen wir alle selbst durch unser Verhalten zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, indem wir das geben, was wir uns von anderen wünschen.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Arbeiten in der Therme Erding: Traumjob mit nervenaufreibender Parkplatzsuche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit in der Therme Erding bringt zahlreiche Vorteile mit sich: ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Aufgaben und ein kollegiales Team, das den Arbeitsalltag bereichert. Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatte auf Eintritte und Wellnessangebote, sind weitere Highlights, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Ein klarer Nachteil ist jedoch die Parkplatzsituation. Die oft schwierige Suche nach einem freien Stellplatz vor Arbeitsbeginn kann zur emotionalen Achterbahn werden und ist für viele ein stressiger Start in den Tag. Trotzdem schafft es die besondere Arbeitsatmosphäre der Therme Erding, diesen Makel weitgehend auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit. Ich fühle mich auch als Aushilfe sehr wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstkleidung finde ich nicht so optimal.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Umweltbewusstsein und Modernisierung von Arbeitsabläufen.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang im Serviceteam untereinander. Es fühlt sich an wie eine Arbeitsfamilie. Es gibt immer Leute, die einem mehr liegen als andere, was aber (denke ich) ja normal ist.
Work-Life-Balance
Für mich als Aushilfe ist es super, dass ich arbeiten kann, wenn es für mich passt. Die Arbeitszeiten sind für mich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird bei einem Buffet sehr viel Abfall produziert. Ich würde mir ein bewussteres Verhalten allerdings auch bei unseren Gästen wünschen, damit nicht so viele gute Lebensmittel weggeworfen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Fragen oder Probleme habe, gibt es immer jemanden, der für mich da ist. Auch die Kollegen, die die deutsche Sprache noch nicht so gut beherrschen, bemühen sich, mich zu verstehen und mir zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und ein lockerer Umgang miteinander. Ich habe nie das Gefühl, weniger wert zu sein als festangestellte Kollegen. Auch Kleinigkeiten werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich passt alles.
Kommunikation
Kommunikation ist im Laufe der Jahre besser geworden und klappt prima. Neuigkeiten und Dienstpläne werden mir rechtzeitig bekanntgegeben. Auch spontane Wünsche werden, wenn möglich, gerne berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Klar, könnte es gerne mehr sein, aber es gibt so viel drumherum, was heutzutage bestimmt nicht selbstverständlich ist. Auch die Aushilfen werden zur Weihnachtsfeier, zum Betriebsausflug oder zur Grillparty eingeladen. Außerdem haben wir auch zum Firmenjubiläum und zu Weihnachten ein tolles Geschenk bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich im Service natürlich. Aber durch die ständig wechselnden Gäste macht auch die gleiche Arbeit Spaß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Victory-CrewHotel Victory Therme Erding
Herzlichen Dank, dass du uns als Arbeitgeber empfehlen kannst. Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und uns gerne unterstützt. Danke auch für deine Anregungen, die wir gerne weitergeben werden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Victory Therme Erding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Victory Therme Erding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Victory Therme Erding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.