Schönes Hotel mit gewöhnungsbedürftigem Arbeitsklima...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, was für Auszubildende ein freundliches Umfeld darstellt. Daher ist das Hotel für eine Berufsausbildung bestimmt gut geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Mitarbeiterführung hat sich stark ins Negative gewandelt. Zuletzt war arbeiten eine Qual.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung verbessern: auch ein schönes Hotel ist auf seine Mitarbeiter angewiesen und sollte diese nicht vergraulen, denn ohne sie ist es nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Zeit zu Zeit schlechter, da immer mehr Unmut durch fragwürdige Beförderungen und Kündigungen aufkam.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig, da häufig nicht vorhanden. In den einzelnen Abteilungen noch ungenügend, abteilungsübergreifend meist mangelhaft!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt könnte stärker vorhanden sein, wenn es nicht nur Positionen auf Schichtleitungsebene geben würde, die sich gegenseitig die Arbeit versuchen zuzuschieben.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden stark schwankend, abhängig von Abteilung und Vorgesetzten. Am Wochenende arbeiten immer die gleichen Personen.
Frei- und Urlaubswünsche werden jedoch meistens erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Waren häufig schwer anzutreffen, bei Großveranstaltungen war oft kein geeigneter Manager im Haus. Manager sind gerne gleichzeitig im Urlaub oder Frei.
Gleichberechtigung
Entweder die Vorgesetzten mögen dich oder auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze im Büro sind Rücken-, Haltungs- und Augenschädlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren ein Green Certified Hotel, jedoch geht die Umsetzung der Digitalisierung nur sehr schleppend voran. Es könnte generell mehr für die Zertifizierung getan werden, nur spielen oft die Kosten eine zu große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer schlimmer...
Jedoch meist nicht angemessen, da gleiche Arbeit/Position/Erfahrung unterschiedlich bezahlt wird!
Image
Wird meist mit Kempinski verwechselt und hat sich somit nicht als eigenständiges privates Tagungshotel am Starnberger See etabliert, was jedoch gerne behauptet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter könnten deutlich mehr geschult sein/werden.