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Hotel 
Vierjahreszeiten 
am 
Schluchsee
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- 2 warme Mahlzeiten am Tag
- geringe Kostenbeteiligung an den Mahlzeiten
- kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Personalrabatte
- günstige Personalunterkunft
- Teamausflüge

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- tägliche Meetings für Abteilungsleiter
- permanenter Austausch zwischen AL und Mitarbeiter
- interne Teammeetings

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Rückmeldungen
- permanente Unterstützung
- Interessenförderung der Mitarbeiter
- klare Arbeitsanweisungen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Morgenmeetings bieten Zeit für Absprachen mit anderen Abteilungen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich an stressigen Tagen und auch wenn an einem Tag mal überhaupt nichts mehr geht, haben die Kollegen Verständnis.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder denkt nur an sich und es kommen selten bis nie Lobende Worte

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