14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er spricht uns oft Mut zu und ich bin zuversichtlich, dass er alles im Griff hat
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist eine sehr schwere Situation für alle und ich frage mich immer : Was kann ich für meinen Arbeitgeber tun?
Arbeitsatmosphäre
Nicht zuletzt durch die Schokolade sehr angenehm
Image
Wird ständig dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Passt auf jeden Fall! Es wird von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet , dass alle Frei- und Urlaubswünsche eingehalten werden !
Karriere/Weiterbildung
Man sucht sich einfach ein Seminar aus , bespricht es mit seinem Vorgesetzten und der Betrieb übernimmt alle Kosten dafür - man muss nur evtl. Etwas Freizeit opfern, aber das find ich auch total i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausreichend vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Für meine Abteilung auf jeden Fall sehr gut , aber mehr Teilnahme an angebotenen Teambuilding-Maßnahmen werde ich mir wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe „Gleichberechtigung“
Vorgesetztenverhalten
Die machen einen echt guten Job
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen - gerade im technischen Bereich
Kommunikation
Trotz des Super Kommunikationssystems „Überblick“ geht öfter mal Etwas unter - nicht zuletzt, weil manche nicht regelmäßig damit arbeiten , aber auch weil ein zusätzliches gesprochenes Wort dazu wichtig wäre , aber nicht stattfindet!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut behandelt und jeder hat die Chance das Beste für sich zu erreichen
Interessante Aufgaben
Alles was ich im Hotel tue finde ich interessant und macht mir Spass
Gehalt/Sozialleistungen
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Ambitionierter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Permanenter Informationsfluss, sodass man immer Bescheid weiß.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Allerdings abhängig von der Laune der Geschäftsführung. Diese sollten öfter die Mitarbeiter loben, meistens überträgt sich die schlechte Laune durch meckern eher auf das Personal.
Gut finde ich auch, dass man Anmerkungen in die neue Wunschbox werfen kann oder sich an seine Vorgesetzten wenden kann, wenn man Probleme oder Anregungen hat.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet immer erreichbar zu sein beziehungsweise Dinge in seinen Freistunden oder in der Freizeit zu erledigen, die als Arbeitszeit gelten müssten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne Schulungen veranstaltet sowie Einladungen für externe Schulungen ausgehängt.
Kosten für Weiterbildungen werden getragen. Allerdings möchte die Geschäftsführung, dass man seinen Urlaub dafür opfert. Bildungsurlaub wird nicht angeboten zu nehmen, obwohl man gesetzlichen Anspruch hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Könnte besser sein, allerdings ist ein generelles Branchenproblem. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld wird nicht bzw. nicht in nennenswerter Höhe gezahlt.
Allerdings werden Boni angeboten wie E-Bikes, sowie Tankgutscheine (nach Verhandlung).
Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Zudem kann jeder Mitarbeiter günstig über Personights verreisen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, das Team ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten bei langjähriger Zugehörigkeit eine kleine Anerkennung. Alles in allem schätze ich es als einen sehr respektvollen Umgang ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Ignoranz gegenüber manchem Fehlverhalten eines Vorgesetzten war untragbar, aber da der entsprechende Kollege nun das Haus verlassen hat, erwarten wir Besserung.
Die anderen Vorgesetzten sind toll.
Gut finde ich auch, dass die Geschäftsführung sehr transparent mit seinen Zahlen umgeht und man dadurch einen Ansporn erhält diese zu verbessern, da man weiß wo das Unternehmen steht.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung achtet sehr darauf, funktionierende und innovative Arbeitsmaterialien zur Verfügung zu stellen. Kleinere Dinge kann man ohne Rücksprache selbst organisieren, teurere Anschaffungen kann man den Chefs vorschlagen und werden auch oft bewilligt.
Je nach Position und in welcher Abteilung die Anschaffung stattfinden soll, kann man auch bei Vorschlägen der Geschäftsführung mitentscheiden.
Die gesetzlichen Vorschriften werden leider nicht immer eingehalten wie beispielsweise bei der Stempeluhr, die Arbeitszeiten abrundet und somit Minusstunden notiert, trotz des Erreichens der Mindestarbeitszeit.
Kommunikation
Trotz der Kommunikationsapp nicht ausstreichend. Wichtige Entscheidungen werden oft beschlossen ohne kommuniziert zu werden oder erst nachdem die Informationen bereits an Gäste weitergeleitet wurde. Man steht den Gästen gegenüber unprofessionell dar oder bekommt Ärger von den Chefs, obwohl man die Info nicht bekommen hat.
Positiv ist allerdings, dass man durch die App jederzeit auf Mitteilungen zugreifen kann.
Gleichberechtigung
Männer verdienen (viel) mehr als Frauen, selbst wenn sie in einer niedrigeren Position sind.
Allerdings habe ich den Eindruck, dass Männer und Frauen ansonsten gleich wertgeschätzt werden sowie die gleichen Chancen auf Weiterbildung erhalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sie versuchen in der bescheiden Situation mit den Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke mein Arbeitgeber tut was er kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie in einer Pralinenschachtel, nicht jeder mag alles, aber die Mischung macht’s!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die grösste Freude hat mir das Video bereitet. In dem Zusammenhang, dass sie trotz der schwierigen Situation Humor bewiesen haben, neue Wege suchen und viel mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wüsste ich jetzt nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird bereits alles super gemacht! Über die App kommen viele Informationen und wir hoffen alle, dass der Betrieb bald wieder wie gewohnt starten kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe meistens sehr gute Erfahrungen in meinem Teambereich gemacht.
Image
Leider wird im Ort immer noch häufig schlecht über das Hotel als Arbeitgeber gesprochen. Dies stimmt aber nicht mit der Realität überein. Wir sind alle nur Menschen und die Chefs geben ihr bestes! Negative Erfahrungen bleiben leider viel zu lange in den Köpfen der Menschen. Die Positiven sprechen sich seltener rum.
Work-Life-Balance
Aufgrund von gemeinsamen konstruktiven Gesprächen haben wir für beide Seiten eine gute Work-Life-Balance für mich gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin für meinen Teil zufrieden, allerdings könnte allgemein in der Hotellerie/Gastro das Lohnverhältnis besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Für mich persönlich war er früher allerdings etwas besser.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmässige Gespräche für mich sehr gut. Die Transparenz von Seiten der Geschäftsleitung in Bezug auf Zahlen und Informationen schätze ich sehr. Allerdings gibt es ab und zu auch mal Missverständnisse oder persönliche Schnellschüsse seitens der Chefs. Hier sollten beschlossene Regelungen weites gehend von allen Seiten eingehalten werden und nicht ohne Rücksprache eingestellt oder geändert werden. Auch wenn es manchmal bei Arbeitnehmer Grundrechten Diskussionsbedarf gibt, werden tolle Incentives und Mitarbeitermotivationsprogramme angeboten.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sich zwar stetig verbessert bzw. Mühe gegeben, aber es gibt noch weiteren Optimierungsbedarf.
Kommunikation
Könnte trotz Kommunikations-App besser sein, es gibt immer noch einige Informationen zwischen Tür und Angel. Aber in dem Bereich hat sich schon sehr viel gebessert.
Interessante Aufgaben
Das Schokolade süchtig macht ist ja hinlänglich bekannt ;) Und das in Kombination mit einem sehr guten Hotel, netten Chefs und tollen Gästen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum lernen sehr gut.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ruhiges gelassenes Bild.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht möglich.
Die Ausbilder
Offen und ehrlich und es wird auch respektvoll miteinander unterhalten
Spaßfaktor
Man kann viel lachen und viel herum experimentieren
Aufgaben/Tätigkeiten
Selten kommen Kommunikationsfehler zustande, aber sonst ist es immer sehr ausgeglichen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Großartiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke dafür, dass wir stets neue Informationen bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von den Launen der Chefs.
Ansich ist es aber eine schöne Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einen sehr guten Weg dahin !
Karriere/Weiterbildung
Im Hotel werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Danke, an das tolle Team!
Vorgesetztenverhalten
Wir hoffen alle auf Besserung, seit dem der F&B Manager nicht mehr da ist.
Kommunikation
In der Führungsebene leider nicht ausreichend. Kurzfristige Änderungen, könnten mit besseren Vorbereitungen verhindert werden.
Interessante Aufgaben
Herzlich Willkommen in der Gastro,
hier ist jeder Tag anders, was wir alle sehr schätzen!
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1a Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, mehr nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Atmosphäre im Hotel finde ich gut. Meine Kollegen sind ganz nett und immer hilfsbereit, auch die Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Voss durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Voss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Voss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.