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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Voss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Voss
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Voss
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist Familiär und geerdet das gefällt mir

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder finde ich das die Kommunikation in den Abteilungen besser laufen muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team finde ich den Zusammenhalt überragend

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Balance stimmt
Ich finde das sehr viel Wert auf die Ruhepausen gelegt wird

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider passiert es häufig das Kritik mit Gegenkritik gerechtfertigt wird.
Auf Vorschläge zur Verbesserung wird leider selten reagiert.
Ich empfehle eine Schulung diesbezüglich so würden sich gesellen gehört fühlen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit selber ist abwechslungsreich und spannend

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