5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hotel zur Post in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ( Zufall)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Weiterbildung und Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Not applicable
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schönes Arbeitsplatz. Ich arbeite hier sehr gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel zur Post gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gabe immer Rückendeckung. Probleme werden immer positiv gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind nicht so gut aber das gehört zu der Branche dazu.
Verbesserungsvorschläge
Villeicht nehr Anerkennung für fleissige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie im Mittelalter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel zur Post in Altötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigungen im Laden.
Es ist schwer was positives zu finden, da im Moment die negativen Eindrücke immer mehr werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird nicht vertragsgemäß bezahlt
- Verhältnis Arbeitgeber und Angestellte ist angespannt
- viele offene Rechnungen
- bei der Bank kriegt man gesagt man bekommt keinen Kredit weil man dort arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Finanzen auf die Reihe kriegen
An einem besseren Betriebsklima arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Da die Gehälter sehr unregelmäßig bis gar nicht überwiesen werden, ist die Atmosphäre dementsprechend.
Image
Es kommen viele Gäste nur 1x und dann nie wieder.
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen, dass die Angestellten kein Privatleben haben.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nie wie im Vertrag vereinbart überwiesen. Teils kommen die Löhne erst 3, 4 Monate später.
Wenn man den Lohn haben will fallen Kommentare wie "Können Sie denn keine 1, 2 Monate was ansparen?" "Sie haben doch einen Partner zu Hause."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar alles fein säuberlich getrennt, aber das war es auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wäre größer, wenn jeder seinen Lohn bekäme.
Die Stimmung ist teilweise eher gereizt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein Vorschlag von den Mitarbeitern angenommen.
Diese werden einfach abgewiesen, da man das auch vor 30 Jahren nicht gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Überstunden gut geschrieben.
Auch wird es als normal empfunden, dass der Angestellte um 24.00 Uhr mit der Arbeit aufhört und um 6.00 Uhr wieder anfängt.
Kommunikation
Es gibt im Prinzip keine Kommunikation vom Chef zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Chef hält nicht viel von Gleichberechtigung. Frauen können es ihm nur schwer recht machen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn mehr Gäste kämen bzw. Anfragen würden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel zur Post in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer hat Schuld an allem
Hat bis 2009 bei Hotel zur Post in Bad Wiessee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel zur Post durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel zur Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel zur Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.