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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage ( Zufall)
Bewertung lesen
Ich gabe immer Rückendeckung. Probleme werden immer positiv gelöst.
Vergünstigungen im Laden.
Es ist schwer was positives zu finden, da im Moment die negativen Eindrücke immer mehr werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangel an Weiterbildung und Erwartungshaltung
Bewertung lesen
Arbeitszeiten sind nicht so gut aber das gehört zu der Branche dazu.
- Gehalt wird nicht vertragsgemäß bezahlt
- Verhältnis Arbeitgeber und Angestellte ist angespannt
- viele offene Rechnungen
- bei der Bank kriegt man gesagt man bekommt keinen Kredit weil man dort arbeitet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Not applicable
Bewertung lesen
Villeicht nehr Anerkennung für fleissige Mitarbeiter.
Finanzen auf die Reihe kriegen
An einem besseren Betriebsklima arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel zur Post wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel zur Post schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel zur Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.