Schlimmster Arbeitgeber alles Zeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei organisatorischen Abläufen fehlte oft der Überblick. E-Mails blieben lange unbeantwortet, und das Arbeitszeugnis kam trotz Nachfrage nicht. Urlaubsanträge wurden praktisch nie schriftlich zurückgegeben, stattdessen erfolgte die Genehmigung oft erst kurzfristig und mündlich das sorgte regelmäßig für Unsicherheit und Stress. Gleichzeitig wurde vom Team immer Höchstleistung erwartet, während die Abteilungsleiter und Hoteleigentümer selbst häufig unstrukturiert und wenig verlässlich agierten. Das war auf Dauer ziemlich anstrengend.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Rückmeldungen sollten professionell und sachlich erfolgen, statt persönlich oder emotional zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Dass die Führung in den Abteilungen nicht optimal war, schien intern kein Geheimnis zu sein, sowohl bei den Kollegen als auch bei der Geschäftsführung. Geändert wurde daran aber nichts.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sollten immer pünktlich und unabhängig von Fehlern oder Konflikten erfolgen, damit Mitarbeitende Planungssicherheit haben und ihre Existenz nicht gefährdet wird.