Wertschätzung geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn er nicht da ist die stimmung am besten ist und das arbeiten manchmal sogar spaß macht da alle etwas entspannter sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine plötzlichen einfälle die nur als Arbeitsbeschaffungsmasnahmen dienen damit er die leute rumkomandieren kann um zu zeigen das er der chef ist sowie das ausnutzen von personen die gefühlt 24/7 da sind umd nicht gut nein sagen können.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte lieber weiter nur in der Küche als Küchenchef arbeiten und das unternehmen lieber jemanden verkaufen der auch ahnung davon hat. Dem man kann ein unternehmen nicht wie eine küche leiten.
Arbeitsatmosphäre
Solange der Geschäftsführer nicht im Haus ist ist das Arbeiten angenehm doch sobald dieser ins haus kommt herscht eine gedrückte stimmung und jeder meidet die nähe zu ihm da seine plötzlichen stimmungsumschwünge und spontanen ideeneinfälle die sich innerhalb kurzer zeit ändert gemieden werden wollen.
Kommunikation
Eine Kommunikation zwischen einzelnen abteilungen findet kaum statt, egal ob es um zu tätigende einkäufe oder planumgen geht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Ist jemand nicht da wird ausnahmslos gelästert egal wie gut man sich meint mit jemandem zu verstehen. Einzelne personen werden schlecht geredet oder sogar "angeschwärzt" was sie alles nicht gemacht haben. Jeder stellt sich als der beste hin.
Work-Life-Balance
Da es zu wenig Fachpersonal gibt sind die die etwas Ahnung haben gefühlt 24/7 Mo-Mo da.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat keinerlei ahnung von Personalführung oder von der Führung eines Geschäft. Eine Wertschätzung von personal das sich bemüht den laden am laufen zu halten gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wer kein eigenes leben hat kann sich hier komplett ausleben. Egal ob 7 tage die woche 24/7 einzukaufen oder sich nach einer 5 stunden Frühdienst schicht noch mal für 8 stunden in den verkauf der imbissbude zu stellen ,hier ist für jeden etwas dabei.
Gleichberechtigung
Bei der gleichberechtigt muss man sagen ist der betrieb voll dabei egal welches Geschlecht jeder wird gleichschlecht/gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der betrieb fast ausschließlich mit Auszubildenen arbeitet gibt es kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Meines erachtens sind die Bedingungen von der lage her top. Direkt am Meer besser gehts nicht. Der Arbeitsplatz ist dafür weniger top um nicht zu sagen schlecht. Da das Haus sehr alt ist und leider kein geld investiert wird um die teils desaströsen zustände zu beheben ist es auch kein wunder das die betrieblichen zustände eher zusammengewürfelt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Günstig ist gut ist hier das motto. Fair trade ist hier aber nur eine kaffeesorte zumindest manchmal wenn sie im angebot ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den gesetzlichen mindeslohn. Wer meint er habe es verdient mehr zu bekommen wird mit billigen ausreden wie schlechte wirtschaftliche lage abgespeist. Leider gibt es kein entgegenkomen mit angeboten seitens der Geschäftsführung
Image
Das image wird nur durch gute Einschaltquoten der Serie eines Öffentlich rechtlichen senders gehalten da diese regelmäßig ihre dreharbeiten im haus haben und dadurch die besucher kommen um zu sagen ich war da.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nicht weiterbilden oder Karriere machen.