Start-up Atmosphäre mit guten Grundlagen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemeiner Drive die Zielbranche mit dem entsprechenden Produkt zu verändern. Im Vergleich zu eigenen Erfahrungswerten arbeite das Team eng zusammen, kommuniziert gut und konstruktiv. Humor und Spaß kommen nicht zu kurz.
Kommunikation
Es kann immer noch besser sein, aber die richtige Basis ist vorhanden und wird genutzt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitnehmer bekommt genug Freiheiten auf eine gute Work-Life Balance zu achten. Die Mitgliedschaft in einem Münchener Fitnessstudio wird ebenfalls unterstüzt. Das Team ist aktiv und vielseitig interessiert, daher entstehen auch Möglichkeiten den Feierabend gemeinsam zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Klassischer Start-up Führungsstil auf Vertrauensbasis. Im heutigen noch sehr übersichtlichen Team ist das Management noch nah am operativen Geschäft und somit auch an den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Im Start-up ist Weiterbildung meist ein schwieriger Punkt. Die Mittel sind in der Regel beschränkt, dafür tauscht man sich aber untereinander sehr gut aus und lernt voneinander oder es werden Events/Meet-ups besucht. Gemeinsam findet man Mittel und Wege zu wachsen.