Management ist eine Kunst, die hier nicht existiert
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu allem ja sagt und macht - ohne zu denken/hinterfragen - dann ist es gut, sonst eher schwierig mit den Vorgesetzten
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut - andere Kollegen wissen früher Bescheid, wer geht, als die Betroffenen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, teils "Egoisten", die nur nach sich selbst schauen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an - teils wird erwartet, dass man immer und ständig (nach Feierabend, im Urlaub und am Wochenende) erreichbar ist. Flexibilität ist aber bei Arbeitszeiten und Home Office gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die guten sind alle weg . Top-Management fehlt es an Kenntnissen der Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Vieles probiert, nichts hat funktioniert.
Beförderungen teils nicht nachvollziehbar - Fachexperten sind nicht zwingend auch gute Manager und persönliche Beziehungen sind wichtiger als Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
War mal richtig gut und es wurde auf Diversität geachtet