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HOtello
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich bin sehr froh hier Arbeiten zu dürfen!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H'Otello in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das wichtigste damit eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann, sind die Kollegen. Wir verstehen uns alle unter einander sehr gut. Es macht unglaublich spaß mit den Kollegen zu arbeiten.

Image

Schwierig zu Bewerten, da es eben erst wieder neu eröffnet hat nach rund 2 Jahren Schließung.

Gehalt/Benefits

Top! Ich befinde mich aktuell zu 100% in Kurzarbeit. Da wir alle erst seit sehr kurzer Zeit dort arbeiten, wurde mein Gehalt freiwillig von meinem Arbeitgeber auf mein „normales“ Gehalt aufgestockt. Abgesehen davon sehr Fair!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben bereits erwähnt, verstehen wir alle uns untereinander sehr gut. Hier wird nicht unterschieden zwischen Jung und alt…

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr für einen. Man kann mit jedem Problem, sei es auch Privat, zu ihnen kommen und geht mit einem gutem Gefühl wieder aus dem Gespräch.

Interessante Aufgaben

Da das HOtello am 27.11.21 Neueröffnung hatte, gibt es noch ein paar Dinge welche erst optimiert oder sogar erarbeitet werden müssen. Aktuell kann jeder seinen Beitrag zum wieder Aufbau des HOtellos Schwabing leisten. Das ist eine tolle Chance und macht dazu auch noch spaß


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc RüttgerHuman Resources Manager

Liebe:r Bewerter:in,

ich freue mich das dir unser Arbeitsklima gefällt und du dich in deinem Team wohl fühlst!

Vielen Dank für deine Unterstützung in der preopening Phase. Wir wissen das zu schätzten und freuen uns über weiteren Input von dir zur Optimierung und neu Erarbeitung unserer Abläufe.

Herzliche Grüße
Marc

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.